L'Hospital de l'Havana Fraternidad-Muprespa acull la jornada “Prevenció i Salut”.
L'Hospital de l'Havana Fraternidad-Muprespa ha acollit la jornada “Prevenció i Salut”, amb la Societat de Medicina del Treball de la Província de Buenos Aires (SMTBA), en el marc del Primer Programa Internacional de Líderes en Salud Ocupacional (PILSO 2025). Aquest acte, en el qual han participat directius de la Mútua Col·laboradora amb la Seguretat Social, forma part d'un seguit d'activitats celebrades a Madrid entre el 22 i el 26 de setembre.
Durant la jornada es van tractar temes clau com l'evolució de la prevenció de riscos laborals a Espanya, el seu impacte en la cultura empresarial, el paper de les Mútues Col·laboradores amb la Seguretat Social com a agents de canvi preventiu, la visió integrada de la salut laboral i la gestió de la salut des de l'excel·lència.
El doctor Sari Mayoralas, gerent de l'Hospital, va obrir l'acte i va destacar que el centre és el vaixell insígnia de Fraternidad-Muprespa.__________
Volem que conegueu no només la nostra tecnologia, sinó també què ens defineix realment: humans de qualitat
Maximiliano Varone i Samanta C. Kameniecki, després, van parlar amb ells en col·laboració amb el president de SMTBA i el seu vicepresident___HTMLTAG50. organitzant el Programa Internacional.
Natalia Fdez. Valoro el paper fonamental de les Mútues Col·laboradores amb la Seguretat Social, en aquest any en què han passat 125 anys des de la seva creació.
Ha destacat que des de l'any 1967 van començar a funcionar com ho fan avui, i que els 18 que hi ha actualment, integrats en el sector públic estatal de caràcter administratiu, desenvolupen una tasca molt rellevant per a la societat. Destacats:
Tot i que fa més d'un segle que treballem per la salut laboral, seguim sent poc coneguts per molts, tot i que el 98% de les empreses espanyoles estan amb una mútua en contingència professional, i el 81% en contingència. comú
També ha explicat que gestionen les cotitzacions socials dels treballadors, buscant estalviar fons públics i reduir l'impacte econòmic de les baixes per malaltia professional o accident. treballar.
Mar Morales, directora de Prevenció i Cultura de Salut de Fraternidad-Muprespa, va centrar les seves paraules en la necessitat de moure la cultura preventiva TAG11 de la societat l______HTMLTAG11 en un país amb majoria de pimes, el 98% del teixit empresarial espanyol.
"Tenim molta documentació, però una cultura preventiva que es pot millorar. Perquè la seguretat sigui autèntica, s'ha d'exercir diàriament"___Sector HTML destacat, com ara la construcció 131______Següent i l'agricultura continuen liderant les taxes d'accidentalitat.
Morales va explicar la importància d'una nova estratègia basada en casos d'èxit i eines pràctiques, utilitzant mapes de processos per identificar els punts de partida i visualitzar el camí cap al canvi, que implica el paper important dels directius. intermedi.
"Són la peça clau. Si no entenen el risc, no poden gestionar-lo. Per això els formem amb eines que els connectin amb la realitat de l'entorn laboral"______intervenció HTML154______TAG154______HTMLTAG1556______ conclou.
Esteban Mate, Director general adjunt de Gestió *
No tots els pacients són iguals ni necessiten el mateix. És per això que hem dissenyat un model adaptatiu, amb unitats especialitzades i professionals amb experiència clínica contrastada
Actualment, a l'Hospital hi ha tres unitats de traumatisme de referència: espatlla, extremitat inferior i columna. A més, és l'únic del sector que ofereix cirurgia plàstica, que permet una recuperació integral.
Així mateix, va oferir dades assistencials rellevants: l'any 2024, el 52% de les intervencions quirúrgiques de la Mútua es van fer a l'Hospital Fraternidad-Muprespa de l'Habana; La llista d'espera quirúrgica és de només nou dies naturals, mentre que l'espera en consulta és de només tres dies, xifres que contrasten amb les llistes d'espera més llargues del sistema públic després de la pandèmia de la COVID-19.
“Elaborem guies clíniques que optimitzen els recursos i garanteixen una atenció àgil i segura”,, ha explicat, i ha afegit que “_____________ aconsegueix una puntuació de satisfacció del pacient. el compromís de millora contínua i atenció personalitzada Volem que tots els pacients complexos siguin tractats en aquest Hospital”, va concloure___.
La jornada va acabar amb una visita guiada a les instal·lacions de l'Hospital.
