Natàlia Fdez. Laviada participa en una jornada de la Càtedra de Prevenció de Cantàbria i ICASST
Fraternidad-Muprespa ha estat present aquest dijous al seminari "Una reflexió general sobre seguretat i salut en el treball: a la llum d'una reforma normativa adequada", organitzat per la Càtedra Cantàbria de Prevenció amb la col·laboració de l'Institut Cantàbric de Seguretat i Salut en el Treball (ICASST).
La trobada va tenir lloc a la Sala de Graus de la Facultat de Dret de la Universitat de Cantàbria. Natàlia Fdez. Laviada, subdirectora general de Prevenció, Qualitat i Comunicació de la Mútua, va presentar a la taula "Altres qüestions clau d'una eventual reforma" la ponència "Prevenció de riscos laborals i dones: visibilitzant l'invisible".
Fdez. Laviada ha destacat la importància d'incorporar la perspectiva de gènere en la prevenció de riscos laborals, sense que això signifiqui treure els homes de l'equació, sinó arribar al 100% dels treballadors amb la finalitat d'oferir la màxima seguretat i salut en el lloc de treball.
"Això ha de ser per imperatiu legal i justícia social. Però sobretot perquè és evident que hi ha diferències biològiques determinades pel sexe i diferències socials derivades del gènere, i totes dues afecten la salut laboral", ha assegurat.
La taula de diàleg social treballa en una reforma de la llei de prevenció de riscos laborals, 30 anys després, centrada, entre altres temes, en els factors psicosocials, la integració efectiva de la prevenció o temes com la desconnexió digital, la perspectiva de gènere i l'edat.
Així mateix, ha revisat el íter normatiu de la Carta Magna a l'Estratègia Espanyola de Seguretat i Salut en el Treball 2023-2027, ja que “la igualtat, l'equitat i la perspectiva de gènere en la prevenció estan recollides en multitud de normatives i és el moment d'aplicar-les, sense excuses”, ha afirmat.
"Independentment de les lleis presents i futures", ha conclòs, "hi ha molts beneficis empresarials d'integrar diferents característiques, patrons i dissenys en els seus equips, eines i màquines, sense utilitzar només models antropocèntrics, i també d'entendre l'impacte de les responsabilitats familiars i el doble paper sobre la fatiga; la segregació vertical i horitzontal o les diferents condicions laborals; la importància de la flexibilitat, la conciliació i l'assetjament sexual com a conciliació sexual o laboral que afecten sexualment o conciliació laboral. dones en la seva vida personal i laboral, afectant els seus riscos psicosocials".
Es tracta d'una participació que també s'emmarca dins de les accions que Fraternidad-Muprespa duu a terme amb motiu de la X Setmana de la Prevenció, que la Mútua Col·laboradora amb la Seguretat Social celebra anualment al voltant del 28 d'abril, Dia Mundial de la Seguretat i la Salut en el Treball i que enguany té com a lema "Si tot està al seu lloc, els accidents no tenen lloc".
