Fraternidad-Muprespa participa al Congrés Nacional d'Ergonomia i Psicosociologia
Natalia Fdez. Laviada, subdirectora general de Prevenció, Qualitat i Comunicació de Fraternidad-Muprespa, va participar el passat dia 27 d'octubre al XII Congrés Nacional d'Ergonomia i Psicosociologia. La cita, que va començar el dia anterior, va tenir lloc a Avilés i va estar organitzada per l'Associació Asturiana d'Ergonomia i l'Associació Espanyola d'Ergonomia.
L'esdeveniment va girar al voltant del concepte Entre el que es diu i el que es fa. La conferència de Fdez. Laviada portava per títol “Entre la dita i el fet… Un bon líder” i hi va explicar quins són els factors que incideixen en un millor rendiment laboral i aquells contra els quals cal lluitar, atès que minven la possibilitat de gaudir d'un ambient laboral òptim.
"El 51% dels treballadors de la UE considera habitual tenir estrès a la feina. Al 80% dels directius això és una cosa que els preocupa seriosament, però només un terç de les empreses té procediments per evitar-ho", va afirmar Fdez. Laviada a la seva exposició. "Atès que l'estrès no és bon company de feina, ocasiona incidents, malalties, accidents, errors... hi ha molt a fer perquè està tan lligat al dia a dia laboral que es torna invisible. No ho veiem i ho acceptem" va exposar.
Des del punt de vista, els reptes per superar aquestes situacions són l'avaluació de l'entorn de treball, amb una atenció especial a l'ergonomia ia la prevenció de riscos laborals, i la millora de l'entorn psicosocial (flexibilització d'horaris, conciliació familiar, reorganització del treball o imposar mesures contra l'assetjament i el conflicte, entre d'altres). També la incorporació d'hàbits saludables, com ara l'exercici, l'alimentació sana, el descans i l'eradicació de conductes nocives.
