8M Dia Internacional de les dones: prevenir la desigualtat
Fraternidad-Muprespa celebra aquest 8 de març el Dia Internacional de les Dones, posant, com sempre, en valor, la importància de les iniciatives destinades a la promoció de la igualtat, l'equitat i la justícia social, perquè segons l'Informe del 2023 del Grup Banc Mundial, les dones tenen el 77% dels drets.
Per això, alineats amb l'objectiu de Desenvolupament Sostenible 5, “Aconseguir la igualtat entre els gèneres i empoderar totes les dones i nenes” hem realitzat un vídeo que repassa algunes de les fites i dades més rellevants al voltant de les necessàries reivindicacions que avui dia segueixen tenint tot el sentit, i que passen per l'eliminació dels obstacles socials.
En l'àmbit laboral, la bretxa de gènere és una realitat que, si no existisca, impulsaria el PIB de les economies emergents un 8% els propers anys, segons el Fons Monetari Internacional. I encara que hi ha avenços, sempre hi ha feina pendent:98 economies compten amb normes que exigeixen iguals salaris per a elles per feines d'igual valor, però només 35 economies compten amb mesures de transparència salarial o mecanismes d'aplicació perquè efectivament aquesta bretxa desaparegui.
Per no parlar de com els treballs més precaris recauen en les dones, com assumeixen en rol de cuidadores de nens, ancians i persones malaltes, com afronten dobles jornades, en el treball de fora de casa i en el de dins, i assumeixen durant més hores les tasques de cura de la llar, com tot això llasta el seu desenvolupament professional i impedeix la seva promoció, ja que a més, són excedències.
La igualtat a nivell laboral també s'ha de veure des del punt de vista de la prevenció. Si sempre cal anticipar-se als danys que poden patir treballadors i treballadores, és clau parlar de prevenció de riscos laborals amb perspectiva de gènere, de manera que s'observi de manera detallada i diferenciada com es Previene per a ells i per a elles.Sobre això han tractat precisament dues jornades celebrades amb participació de Fraternidad-Muprespa, a Cadis ia Madrid.
Entre els exemples més eloqüents, que els EPI atenguin les diferències entre els cossos masculí i femení, que els límits d'exposició a certes substàncies químiques s'estableixin en funció de la tolerància dels dos sexes i no només del masculí o que es tingui en compte la diferència de força, talla i morfologia.
Al marge de l'àmbit laboral, el 8M és un dia també per denunciar les intolerables xifres de dones i nenes assassinades per ser dones: 48.800 el 2022, segons ONU Mujeres, que també posa l'accent en la importància de comptar amb drets sexuals i reproductius encaminats a la reducció de la mort durant la mort bandejar pràctiques tan aberrants com la mutilació genital o els matrimonis infantils, ja que cada any dotze milions de nenes es cases sent menors d'edat.
Les polítiques d'igualtat han de ser imperatives des de la perspectiva dels drets humans, ja que són la base sobre la qual s'assenten les societats més inclusives.
