PRESENTACIÓ DE LA GUIA DE PRL AMB PERSPECTIVA DE GÈNERE

Fraternidad-Muprespa, l’Institut Asturià de la Dona i l’Institut de Prevenció de Riscos Laborals van presentar, el 15 de novembre, el Conveni de col·laboració que signaran pròximament,  l’objectiu del qual és elaborar una “Guia de bones pràctiques en prevenció de riscos laborals amb perspectiva de gènere”.

Almudena Cueto Sánchez, directora general de l’Institut Asturià de la Dona, Ofelia García Hevia, directora d’àrea d’Higiene Industrial de l’Institut Asturià de Prevenció de Riscos Laborals, i Natalia Fernández Laviada, subdirectora general de Prevenció, Qualitat i Comunicació de la mútua col·laboradora amb la Seguretat Social, van ser les encarregades d’exposar aquest conveni, que servirà de referent a les empreses asturianes perquè d’una manera eminentment pràctica s’estableixin les mesures i els procediments mínims que han d’assumir per millorar la salut de les seves treballadores.

Les tres entitats han declarat el seu compromís amb la igualtat, així com amb la divulgació, l’educació i la sensibilització en prevenció dels accidents laborals i les malalties professionals.

També han fixat com a ulterior objectiu, sempre partint de la prevenció de riscos laborals, aconseguir un enfocament integral que englobi la protecció i la promoció de la salut, que tracti qüestions relacionades tant amb l’organització laboral com amb els factors de riscos individuals, incloent-hi formació, lideratge, conciliació, motivació i desenvolupament personal, a fi d’aconseguir un envelliment més saludable de les dones d’aquesta regió.