Persones amb discapacitat i PRL. Hem parlat amb Patricia Sanz a la darrera edició de Fratertalks

Avui en dia cada cop és més habitual que les empreses estiguin formades per una plantilla més diversa en tots els sentits: origen, mescla de diverses generacions, identitat de gènere... i per descomptat, també persones amb algun tipus de discapacitat.

Garantir que els treballadors amb discapacitat puguin desenvolupar la seva feina en totes les condicions de seguretat i salut hauria de ser una de les prioritats de qualsevol empresa. Per tant, és fonamental que la prevenció de riscos laborals sigui adaptada, diversa i inclusiva.

A continuació podeu veure el vídeo de l'última edició de Fratertalks en què Patricia Sanz, v___HTMLTAG21Vicepresidenta d'Igualtat i Recursos Humans d'Igualtat i Institucional ON, Cultura i Recursos Humans. ___va compartir amb nosaltres interessants reflexions sobre la inclusió i integració laboral de les persones amb discapacitat. 

I en la propera edició de Fratertalks…

… parlarem de PERSONES perquè les persones no són el problema sinó la solució per aconseguir entorns de treball sans, segurs i saludables.

Parlarem de com influeixen les nostres decisions, condicions prèvies i esquemes mentals en l'adopció o no d'una actitud segura, parlarem amb Gustavo Rosal, Direcció___HTMLTAG778___, ___Direcció HTML o TAG778___, ___Direcció HTML a Humans Factors. Prevencontrol a més de ser President de l'Associació Espanyola d'Ergonomia.

Serà el proper 24 de febrer a les 10h en una Fratertalk que portarà per títol “Des d'alguna cosa que s'aconsegueixi” bé.’”

Pots registrar AQUÍ. Esperem la vostra ajuda.