Lan-kontratua eteteko egoeran dagoen langileak 9 hilabetetik beherako umeen haurdunaldian edo edoskitzaroan jasotzen duen diru-laguntza, bere osasunean, fetuarenean edo haurrarengan eragin negatiboa duelako, bere egoera edo egoerarekin bateragarria den beste lanpostu batera aldatu behar duen kasuetan, eta aldaketa hori ezinezkoa da.
Siglak: PREL.