Nor gara gu? Mutual Fraternidad-Muprespa, 275 zk

Gizarte Segurantzako Elkarrekiko Kolaboratzailea gara 90 urte baino gehiagoko esperientzia rekin lan istripuak edo gaixotasun profesionalak izan dituzten pazienteen arreta eta tratamenduan. Ezaugarri gaituzten gure konpromisoak eta konfiantzak sektorean erreferente bihurtu gaituzte.

Gure taldea

2.000 profesional baino gehiago z osatuta dago, elkartutako enpresenen, haien langileen, aholkulari eta afiliatutako autonomoen eguneroko bizitza erraztera dihardutenak. Gure profesionaltasuna eta esperientziagatik nabarmentzen gara, kalitatezko zerbitzua eskaintzeko aukera ematen digutenak.

Gure lana

Honetan oinarritzen gara:

modu eraginkor eta profesionalean kudeatzea lan-istripuetatik eta gaixotasun profesionaletatik eratorritako prestazio ekonomikoak, osasun-laguntza eta errehabilitazioa .
Legeak araututako prebentzio jarduerak garatzea.

Horrez gain, hauek kudeatzen ditugu:

Langile autonomoen jarduera uztea .
arrisku onurak haurdunaldian eta edoskitzean.
minbizia edo beste gaixotasun larri batzuk jasaten dituzten adingabeak zaintzeko onurak.

Gure azpiegitura

Azpiegitura zabala dugu:

90.000 m² baino gehiago osasun- eta administrazio-instalazioetan.
115 zentroz osatutako sarea.
Madrilgo Ospitale bat eta bi Elkarrekiko Zentro.

Historia

Madrilgo La-ren sorrera urte bereko urriaren 19an.

60ko hamarkada

Espainiako hiri nagusietan presentzia nabarmena duen entitate oparoa bihurtzen da.

70eko hamarkada

Bere benetako garapena hasten da, 1973. urtean Pasealekuan. Aldi berean, prestakuntza akademiko eta zientifikoko aldi bat gidatu zuen, 1977an bere lehen sinposio mediko bat eginez, bi urtean behin oraindik presente dagoen ekitaldia.

80ko hamarkada

Fraternidad-ek hedapen-etapa hau sendotzen du 14 mutualitate baino gehiagoren xurgapenarekin.

90eko hamarkada

Fraternidad eta Muprespa Mupag Previsión-en batzar orokorrek mutualitate biak bateratzea onartzen dute, 1998ko abenduaren 31n, sektoreko hirugarren postua hartuta.

XXI. mendea

Madre de Dios eguneko ospitalea, Madrilgo egungo probintzia zuzendaritza, inauguratu da. Bilakaera digitala hasten da. 2010ean Entitatera Carlos Aranda kudeatzaile berri bat iritsi zenean, lehen Plan Estrategiko Korporatiboa (PEC) hasi zen. 2015ean, Fraternidad-Muprespa Habana Ospitale berriaren eraikuntza hasi zen, aurrekoaren gune berean, 2019ko apirilean ireki zituen ateak, LEED Platino ziurtagiria eta traumatologian erreferentea.

Zer dira Gizarte Segurantzarekin Elkarrekiko Kolaboratzaileak?

Gizarte Segurantzako Mutualak (MCSS) lehenago Gizarte Segurantzako Lan Istripuen eta Gaixotasun Profesionalen Mutualak (MATEPSS) izenarekin ezagutzen zirenak, irabazi asmorik gabeko enpresaburu pribatuen elkarteak dira, eta helburu esklusiboa Gizarte Segurantzaren kudeaketan elkarlana da. Bere jarduketa-esparrua nazio-lurralde osora hedatzen da, eta bere lankidetza hainbat zerbitzuri lotuta garatzen da.

Enpresentzako eta autonomoentzako zerbitzuak

MCSS ezberdinek euren zerbitzuak enpresa eta autonomo guztien eskura jartzen dituzte, haientzat inolako kosturik sortu gabe. Derrigorrezkoa da elkartzea edo mutualitateko aseguru-etxe bateko kide izatea.

Elkartearen esparrua

Mutualitatea duen enpresa baten elkarteak esparru desberdinak izan ditzake:

Lan-istripuen eta lanbide-gaixotasunen kontingentziak kudeatzea, bai osasunari dagokionez, bai ekonomiari dagokionez.
Kontingentzia arruntetatik eratorritako aldi baterako ezintasunaren prestazio ekonomikoaren kudeaketa (aukerakoa).

Finantzaketa eta zerbitzuak

Enpresak Mutualitatearekin elkartzearen ondorioz, azken honek Gizarte Segurantzako Diruzaintza Nagusiaren (TGSS) tik jasotzen du sozietatearen kuoten edo langileen ekarpenen ehuneko bat finantzaketagatik. Kontratuak irauten duen bitartean, enpresak hitzartutako zerbitzuak erabiltzen ditu, hala nola osasun eta zerbitzu ekonomikoak.

Autonomoentzako estaldura

Norbere konturako langileen kasuan, estaldura-esparrua aldatu egiten da autonomo motaren arabera eta Autonomoen Lanaren Estatutuak eta Urriaren 24ko Urriaren 24ko Lan Autonomoen 6/2017 Legeak arautzen du.

Inklusio, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioarekin lankidetza

Inklusio, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioarekin lankidetzan oinarrituta, Mutualitatea:

Urteko kontuen auditoretzara aurkezten da Gizarte Segurantzaren eta Gizarte Segurantzaren> Epaitegi Nagusiaren esku-hartzearen >. Kontuak .
Inklusio, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioaren ebazpenek eta dekretuek arautzen dute.
Gizarte Segurantzako Institutu Nazionalarekinrekin batera aurreikusi da prestazio ekonomikoen kudeaketa eta administrazioa.
Osasun Zerbitzu Publikoarekin koordinatzen du kontingentzia arruntetatik eratorritako aldi baterako ezintasunaren kudeaketan.

Nola lotu zure enpresaTX9999PROfTX-rekin>p

Nola sartu Fraternidad-Muprespa kide autonomo gisa a> kide autonomo gisa