Fraternidad-Muprespa gaña case 1.000 millóns de euros durante o exercicio 2016
A Mutua Colaboradora coa Seguridade Social,Fraternidad-Muprespa, chega ao 990 millóns de euros de ingresos con a Mellora do 2% con respecto a 2015.
O presidente,Carlos Espinosa de los Monteros e o director xerente Carlos Aranda presentaron os resultados do último exercicio, destacando que a Mutua incrementou os seus ingresos por cotas en 2,79% sobre a colección 2015.
Así o subliñou Espinosa de los Monteros "As cifras sectoriais indican que a tendencia da economía en España segue a ser positiva, a pesar de que os resultados da continxencia común foron malos para o sector en xeral e, polo tanto, para a nosa Mutua".
Fraternidad-Muprespa demostra a súa capacidade e solvencia aportando 45,8 millóns de euros ao sistema da Seguridade Social, así como unha dotación de 9,4 millóns de euros á reserva complementaria e asistencia social.
A Mutua axudou á recuperación de máis de 45.000 traballadores protexido por accidentes de traballo; Así mesmo, colaborou coa Seguridade Social no control e seguimento de máis de 100.000 traballadores que presentaban unha enfermidade común ou accidente non laboral, axilizando probas diagnósticas, terapéuticas e rehabilitadoras.
Ademais, co fin de promover a redución de accidentes,14.632 actividades de asesoramento e estudo de accidentes. Fraternidad-Muprespa xestionou o incentivo ás empresas dentro da campaña de bonificación 2014, alcanzando un total de 6,2 millóns de euros.
A misión e a visión de 122 centros de atención e xestión.
Espinosa de los Monteros lembrou iso “En 2017 remata o II Plan Estratéxico de Fraternidad-Muprespa e en 2018 comezará un novo” que debe servir para mellorar a relación co cliente; reducir o absentismo mediante o traballo en equipo de todos os actores implicados; dar continuidade á excelencia sanitaria; e reforzar a transformación dixital e a innovación, sempre a través do compromiso dos empregados.
En consonancia cos nosos piares de calidade e responsabilidade social corporativa, durante o ano 2016 a Mutua obtivo diferentes certificacións, destacando entre elas a Selo QH+, calidade asistencial,Insignia Bequal plus como entidade socialmente responsable con discapacidade, ou o premio Prevencionar de comunicación en prevención de riscos laborais.
Carlos Aranda destacou na súa intervención que “As prestacións especiais que ofrece a Mutualidade, con cargo á reserva de asistencia social, potenciáronse en 2016 e existe a firme intención de incrementalas nos próximos anos”. En 2016, Fraternidad-Muprespa concedeu 824 axudas, cuantificadas en 1.308.149,39 euros, o que supón un incremento de 92,72% en comparación con 2015.
Aranda tamén fixo referencia á renovación da rede de centros para mellorar a calidade asistencial ofrecida aos seus traballadores protexidos. Renovación que implica un investimento planificado de 43 millóns de euros e iso abrangue 17 centros de saúde e a construción do novo Hospital Central Fraternidad-Muprespa no Paseo de
O acto continuou coa entrega do recoñecemento a seis colaboradores de Fraternidad-Muprespa, pola súa fidelidade á Mutua.
- ASESORÍA TÉCNICA LABORAL TARRAGONA, S.L. - Tarragona.
- BYB SERVINASE, S.L.- La Rioja.
- J.Y.M. ILLESCAS XESTIÓN, S.L. - Illescas, Toledo.
- P.3 GARCÍA GARCÍA, S.L. - Salamanca.
- PERSOAL CONSULTOR S.L. - Huelva.
- TOLEDO & ASOCIADOS DELEG. CASTELLANA, S.L. – Madrid.
A continuación, para pechar a xunta xeral, entregáronse os premios de permanencia aos traballadores que levan 25 e 50 anos traballando na Mutua.
