Enfortiment de la finalitat de millora de la societat: III Pla de Responsabilitat Social de Fratenitat-Muprespa
Fraternidad-Muprespa és millorar la societat no només a través de la seva missió de restaurar la salut dels treballadors i proporcionar beneficis econòmics, sinó com a principi fonamental de la identitat corporativa que guia les seves operacions i la presa de decisions estratègiques per als grups d'interès.
En aquest marc, l'entitat ha aprovat el III Pla de Responsabilitat Social, que es basa tant en la Adhesió al Pacte Mundial de les Nacions Unides des de l'any 2010, com en els anteriors plans d'RSC i polítiques organitzatives que promouen el seu funcionament responsable i sostenible a llarg termini.
El pla IIl es basa en el compliment dels Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS), i les seves línies estratègiques s'han definit després de l'elaboració d'una anàlisi DAFO i un estudi detallat dels ODS que estan directament relacionats amb l'activitat inherent a la mútua, com a entitat col·laboradora de la Seguretat Social, identificant quatre eixos estratègics que cobreixen les principals àrees d'atenció:
- El progrés de la salut i el benestar: Generar un impacte social positiu en termes de salut i benestar, en el seu sentit més ampli (físic, emocional, social, ambiental, etc.), i promoure la innovació i el progrés per contribuir al millor desenvolupament del nostre activitat.
- Compromís amb les persones: Assegurar una gestió socialment responsable de les persones, proporcionant entorns segurs i estimulants, desenvolupant la seva projecció per aportar solucions innovadores i promoure comportaments socialment responsables.___
- Protecció del medi ambient: Contribuir a la lluita contra el canvi climàtic i a la protecció del medi ambient, mitjançant mesures que fomenten el consum responsable, l'eficiència energètica i la reducció d'emissions i la generació de residus.___HTMLTAG386______HTML
- Foment de la transparència i bon govern corporatiu: Assegurar el comportament ètic i responsable de la Mútua i de tots els seus membres en els diferents àmbits d'actuació, d'acord amb el compromís exprés de respectar els Drets Humans i les bones pràctiques de govern corporatiu.
Tot això recollit sota un objectiu transversal, Aliances per l'establiment de compromisos amb altres associacions, organitzacions i institucions, que sense constituir un objectiu estratègic, és un eix estratègic que facilita el progrés en si mateix, compliment dels eixos estratègics restants.
El Pla de Responsabilitat Social està alineat amb el nou Pla Estratègic de
