Fraternidad-Muprespa participa en el webinar de l'IRSST: Salut laboral en sanitat: la prioritat
Fraternidad-Muprespa va participar el 22 de juny, en una jornada organitzada per l'Institut Comarcal de Seguretat i Salut en el Treball (IRSST) sobre la situació de Salut laboral en Salut.
Mar Morales González, directora del Departament de Prevenció i Desenvolupament de la Cultura Sanitària de la Mútua, va participar a la taula rodona “Estratègia, missió i visió dels Serveis de Prevenció de Riscos Laborals després de la pandèmia” que ha compartit amb ___TAG13___ Arcilla Conejo, cap del Servei de Prevenció de l'HGU Gregorio Marañón, Carmen Otero Dorrego, César Bustillo GorgojoLópez (TAG232____ i TAG2_HTML___me_HTML____ de l'equip del Servei de Prevenció de Riscos Laborals de la Gerència d'Atenció Primària de la Comunitat de Madrid, José Camilo Vázquez Caubet, representant de PAIPSE - Programa d'Atenció Integral a Professionals Sanitaris Malalts de la Comunitat de Madrid i moderada per Jorge López de Ávila___Responsable del Servei de Intermediació de Psicologia de Risc_______ de Psicologia Social. IRSST.
En la seva intervenció, Morales va descriure la intensa col·laboració que l'Administració i A més de la gestió i tramitació de més de 180.000 sol·licituds de pagament de la prestació extraordinària per cessament d'activitat dels autònoms. “Hem revisat les nostres activitats per actuar al 100% sobre les necessitats de les nostres empreses, sense marge d'improvisació, actuant de manera integrada per posar-nos a disposició dels mutualistes.”
També ha explicat les actuacions realitzades en matèria de prevenció per atendre els dubtes d'empreses associades, treballadors i autònoms, intentant transmetre d'una manera senzilla i entenedora tota la informació publicada pel Ministeri de Sanitat sobre mesures de seguretat i higiene. Per a això es van fer vídeos, conferències, cartells per sectors d'activitat amb mesures preventives bàsiques i multitud de continguts. Tots ells publicats a l'espai COVID-19 de Previene, portal web sobre prevenció del més saludable possible, recomanacions d'exercici, alimentació, salut emocional i psicosocial, tant pròpia com d'especialistes que han col·laborat amb la Mútua en la seva voluntat d'aportar la seva experiència a la societat. “Amb la pandèmia vam començar un procés de transformació de l'assessorament presencial a remot, convertint-nos en consultors híbrids.”
Per concloure, ha destacat la recent estratègia de la nostra Entitat, pel que fa a la prevenció de riscos psicosocials per als empleats, un exemple d'això és la implantació d'un servei d'acompanyament psicosocial a través d'un canal “Atenció psicològica al COVID”, exemple de bones pràctiques empresarials per pal·liar els efectes sobre la salut mental dels treballadors.___HTMLTAGHTML51______
