Fraternidad-Muprespa participa en una jornada sobre responsabilitat corporativa en accidents de treball
Fraternidad-Muprespa ha participat aquest dimarts en una jornada de treball sobre “Responsabilitat de l'empresa en cas d'accident laboral”. La Mútua va organitzar l'acte juntament amb l'Il·lustre Col·legi de Graduats Socials d'Àlaba, a les instal·lacions del qual va tenir lloc l'acte.
Susana Jodrá, presidenta del Col·legi de Graduats Socials d'Àlaba, va ser l'encarregada d'acollir i obrir la jornada. Posteriorment Jesús Mas, subdirector del centre d'assessorament i serveis jurídics de la Mútua, va desenvolupar la presentació, explicant les diferents responsabilitats que pot incórrer un empresari en cas d'accident laboral. Es tracta de responsabilitat administrativa (infringir la normativa de seguretat i higiene comporta l'aplicació de les sancions administratives previstes a la Llei d'infraccions i sancions de l'ordre social); responsabilitat penal (el Codi Penal estableix com a delicte la manca de dotar per part de l'empresari dels mitjans necessaris als treballadors per desenvolupar la seva activitat amb les mesures de seguretat i higiene adequades, posant en greu risc la seva vida, salut o integritat física), responsabilitat civil (quan com a conseqüència de la manca de mesures de seguretat es produeixi un accident de treball, el treballador tindrà dret a reclamar la indemnització dels danys i recàrrecs de la Seguretat Social que li causin). La legislació preveu que quan, com a conseqüència d'una falta de mesures de seguretat, es produeixi un accident de treball que derivi en el reconeixement de les prestacions, els beneficiaris tindran dret a un increment d'entre el 30 i el 50% d'aquestes, a càrrec de l'empresa)
En conclusió i per evitar les conseqüències legals que pugui ocasionar un accident de treball, l'empresari ha de complir i fer complir la llei de Prevenció de Riscos Laborals. Jose Ignacio Diaz, Director Territorial de la zona nord de Fraternidad-Muprespa va tancar la jornada.
