Jornada de Fraternidad-Muprespa i el CGS de Burgos sobre la relació laboral després de la declaració de la PI
Abril d'interès en l'àmbit sociolaboral.
Celebrat a l'emblemàtic Reial Monestir de Sant Agustí (Burgos), l'acte va reunir una àmplia representació de professionals del sector: assessories, agències, empreses, despatxos d'advocats i entitats relacionades amb la gestió de recursos humans i la Seguretat Social, i es va centrar a analitzar les implicacions jurídiques i pràctiques que es plantegen després del reconeixement d'un treballador de la Seguretat Social (INS). associació i convidada a reflexionar sobre els reptes de futur de la professió i el seu compromís continuat amb la societat i el mercat laboral espanyol
En nom de la Llei 2/2025, per la qual s'elimina l'extinció automàtica del contracte de treball per aquest motiu.
S'ha destacat especialment la rellevància de la comunicació entre empresa i treballador, d'acord amb la legislació vigent i la doctrina jurisprudencial aplicable. La seva presentació va oferir orientacions i aspectes fonamentals sobre les obligacions de les empreses i els drets dels treballadors en aquest escenari jurídicolaboral.
També va participar a la jornada María Olga Hernando. ,directora de l'INSS i Hisenda a Burgos, que amb la seva disposició i experiència va resoldre els dubtes i preguntes plantejades pels assistents a l'acte, contribuint a l'èxit de la jornada
L'acte va ser tancat per Carolina de Miguel , directora provincial d'Fraternidad-Muprespae99f2c79XPROTX, reafirmant l'elevada participació de Burgos i reafirmant l'elevada participació de Burgos. així com el Col·legi amb formació continuada i suport al teixit laboral i empresarial. També ha destacat la importància de crear espais de reflexió i actualització professional per afrontar els reptes del sector sociolaboral.
