Jornada de Fraternidad-Muprespa i el CGS de Burgos sobre la relació laboral després de la declaració de la PI
Fraternidad-Muprespa i l'Il·lustre Col·legi Oficial de Graduats Socials de Burgos, en el marc de la commemoració del centenari de la professió de Graduat Social a Espanya, van celebrar una jornada el dimarts dia 18informatiu i tècnic "La relació laboral posterior a la declaració d'incapacitat permanent (IP): extinció o adequació necessària? Llei 02/2025, de 29 d'abril d'interès en l'àmbit sociolaboral.
Celebrat a l'emblemàtic Reial Monestir de Sant Agustí (Burgos), l'acte va reunir una gran representació de professionals del sector: assessories, agències, empreses, despatxos d'advocats i entitats relacionades amb la gestió de recursos humans i la Seguretat Social, i es va centrar a analitzar les implicacions jurídiques i pràctiques que es plantegen després del reconeixement d'una PI a un treballador per part de l'Institut Nacional de la Seguretat Social (INS).
L'acte va ser inaugurat per Benito Saiz, president del Col·legi, que va destacar l'evolució i la rellevància de la professió al llarg d'aquests cent anys i va reivindicar el paper essencial d'aquests professionals com a assessors jurídics en matèria sociolaboral, experts en relacions laborals i recursos humans, així com defensors de la justícia social en l'àmbit judicial.
També va destacar la importància de la col·legiació i ens va convidar a reflexionar sobre els reptes de futur de la professió i el seu compromís continuat amb la societat i el mercat laboral espanyol.
En nom de Fraternidad-Muprespa, va intervenir Ana Lorenzo, coordinardora del Departament de Prestacions Econòmiques de l'entitat, que va abordar les complexitats del tema central de la jornada i va fer una anàlisi del marc normatiu vigent, incloent els canvis introduïts per la Llei 2/2025, que elimina l'extinció automàtica del contracte de treball per aquest motiu.
Ha destacat especialment la rellevància de la comunicació entre empresa i treballador, d'acord amb la legislació vigent i la doctrina jurisprudencial aplicable. La seva ponència va aportar pautes i aspectes fonamentals sobre les obligacions de les empreses i els drets dels treballadors en aquest escenari jurídicolaboral.
També va participar en l'acte Maria Olga Hernando, director de l'INSS i Hisenda a Burgos, que amb la seva voluntat i experiència van resoldre dubtes i preguntes plantejades pels assistents a l'acte, contribuint a l'èxit de la jornada.
L'acte es va tancar Carolina de Miguel, director pàgrovincial de També va destacar la importància de crear espais de reflexió i actualització professional per afrontar els reptes del sector sociolaboral.
