Fraternidad-Muprespa participa en una jornada d'automotivació com a tècnica preventiva

S'ha realitzat una jornada basada en Assumir la pèrdua 17 o aprendre a entrenar el talentper conèixer les tendències en motivació i saber dels impulsos que potencien el nivell dintegració i compromís dels empleats amb la prevenció.

Al llarg de la jornada s'han presentat les accions i raons necessàries per reformar la direcció i el lideratge en la prevenció de riscos laborals.

Natalia Fernández Laviadasubdirectora general de Prevenció, Qualitat i Comunicació deFraternidad-Muprespaha participat a la jornada amb la interessant ponència titulada“Coaching a PRL: la resiliència dels tècnics, experiències”.

Ha realitzat una exposició sobre què són les Mútues Col·laboradores amb la Seguretat Social, quines són les activitats que podem fer en prevenció i quina és la nostra estratègia. I ha explicat de quina manera es pot motivar els tècnics de prevenció per fer la seva feina davant les empreses.

A més, s'han presentat les claus de la motivació de personal i les noves tècniques es posaran a servei de la gestió del talent en matèria preventiva.