Especialistes en Seguretat i Salut laboral de Fraternidad-Muprespa participen al IV Congrés Prevencionar

Fraternidad-Muprespa ha estat present al IV Congrés Prevencionar, celebrat a Madrid sota el lema “ Salut, Seguretat i Sostenibilitat#2030”, compartint la seva experiència en làmbit de la prevenció de riscos laborals, a través de la seva participació en diferents escenaris de la cita congressual.

Natalia Fdez. Laviada, subdirectora general de Prevenció, Qualitat i Comunicació de la Mútua, va moderar el dia 28 la taula rodona   “Propòsit, reputació i sostenibilitat en empreses saludables del segle XXI” en què van participar Joyce Bruce(manager de Sostenibilitat i Canvi climàtic d'Ernst&Young),Jesús Álvarez(responsable de Merco Empresas) i Álvaro Lleó(director del Màster en Direcció de Persones a les Organitzacions de la Universitat de Navarra).

Al debat Álvarez va exposar que la reputació corporativa es basa en l'estima, la confiança i el prestigi, que pot ser positiu o negatiu, i es tradueix en vàlua i valor comptable per a l'entitat. Lleó, per la seva banda, va destacar la importància dels vincles entre persones per generar llaços forts, com a forma de compartir interessos, i Bruce va declarar que perquè hi hagi benestar de les persones és imprescindible que hi hagi seguretat física. “ La UE està definint nous estàndards per identificar dades que quantifiquin l'impacte social de la seguretat laboral a les empreses", va concloure.

La segona taula moderada per Natalia Fernández Laviada va tenir lloc el dia 29 i el seu títol va ser “La importància de les aliances a la Prevenció”. Hi van participar Ana Fernández Laviada(presidenta de l'Observatori de l'Emprenedoria Xarxa GEM Espanya i directora del Centre YUNUS),David Lantarón(catedràtic de Dret del Treball de la Universitat de Cantàbria) i Luis Salgado(responsable de Seguretat i Salut de la Fundació Laboral de la Construcció a Cantàbria).

Ana Fernández Laviada va descriure que en el seu àmbit, l'emprenedoria, si han aconseguit ser líders a l'hora d'avaluar i mesurar paràmetres relatius als emprenedors, és gràcies a les aliances. Això els permet concloure que “ en els darrers anys l'interès de l'emprenedor ha canviat, passant de prioritzar el benefici econòmic a prioritzar els beneficis socials i ambientals, tenint en compte la rendibilitat”.  

Luis Salgado va assegurar que les aliances són “ pactes per aconseguir un objectiu comú"i va posar d'exemple que la Fundació Laboral de la Construcció és una aliança per aconseguir millores laborals al sector, així com més formació, agrupant les sinergies de totes les entitats relacionades amb la prevenció de riscos laborals. Va destacar entre aquestes aliances la que els vincula a Fraternidad-Muprespa."

David Lantarón per part seva va realitzar una reflexió sobre el suïcidi a Espanya i la seva incidència en la franja d'edat de les persones treballadores, de la qual cosa es conclou que l'estrès laboral “ pot estar darrere aquest tipus de morts, que són multicausals i tenen implicacions biològiques, socials i laborals”.

A més el dia 28 va tenir lloc la presentació del llibre “ Cultura preventiva: com influir en la conducta de seguretat. Bones pràctiques”, obra coral recopilada per Ismael Sánchez-Herrera y Javier Cassini, que inclou un capítol elaborat pel Departament Prevenció i Desenvolupament de la Cultura de la Salut de Fraternidad-Muprespa.

Mar Morales, directora d'aquest departament, va explicar a la presentació del llibre la importància d'aconseguir entorns de treball sans, segurs i saludables i va assenyalar que a l'hora de dirigir-se a les empreses mutualistes, “ sobretot les més petites, és important compartir eines amb bona aplicabilitat, senzilles de comprendre i manejar i que siguin de baix cost” Va afegir que aquestes eines estan dissenyades sota els paràmetres de VISION ZERO, la filosofia que busca que els accidents produeixin zero danys a la salut.

“ Aquesta cita, que actua com a escenari i altaveu de la prevenció de riscos laborals, permet a Fraternidad-Muprespa divulgar, en diferents formats, com treballem pel benestar de les nostres empreses mutualistes i treballadors protegits”, ha assenyalat Natalia Fdez. Laviada, que ha destacat la nombrosa presència al Congrés de consultors de prevenció de la Mútua, procedents de diferents punts geogràfics d'Espanya per impulsar la seva formació i aprenentatge continu.