30/20020 RDL: 13. artikulua, 2. atala

:

• Baldintza hori eskatzen duten jarduera uzteko beste prestazio batzuk eskuratzeko nahikoa falta ez zaien langile hauei (orokorrean autonomoei – jarduera-uztearen aukerak estalitako langile autonomoei – jarduera uztearen aukerarik gabe).
• Euren jarduera profesionalarekin jarraitzeko asmoa dute .
• 2020ko 4. hiruhilekoan emaitza txarra izango dela kalkulatzen dute.

1. Erregistratu eta eguneratuta egon Erregimen Bereziko ekarpenen ordainketan 2020ko apirilaren 1a baino lehen ^> 1>
2. 2020ko apirilaren 1etik Erregimen Berezitik baja eman gabe egotea.
3. Prestazioa eskatzeko unean Erregimen Bereziko kotizazioak ordaintzeko egunean egotea (bestela, Mutualitateak eguneratuta egoteko gonbidapena egingo du, 30 eguneko epean).
4. Beharrezko gabezia ez izatea ez 30/2020 Errege Lege Dekretuaren laugarren xedapen gehigarrian aurreikusitako jarduera uzteko ohiko prestazioa eskatu ahal izateko, ez Gizarte Segurantzaren Lege Orokorreko V. tituluan araututakoa.

⁽¹⁾ 2020ko apirilaren 1ean erregistratuta zeuden langile autonomoek ezin dute laguntza hau eskuratu.

1. Egiaztatu, 2020ko laugarren hiruhilekoan, diru-sarreren murrizketa gutxienez % 50ekoa 2020ko lehen hiruhilekoaren aldean.
2. laugarren hiruhilekoan ez lortu . 2020an, autonomoen jardueratik ateratako diru-sarrerak Lanbide arteko Gutxieneko Soldata baino handiagoak.

Esta prestación consta de 2 ayudas:

• El abono de una prestación económica cuya cuantía se calculará aplicando un determinado porcentaje a la base mínima de cotización que corresponda por la actividad desarrollada (y que, previsiblemente, tributará en el IRPF).
  
  A la cuantía de la prestación resultante, no le serán de aplicación los topes máximos ni mínimos en función del número de hijos a cargo; en cambio, el porcentaje que se aplique para el cálculo de la prestación dependerá de la situación familiar:

Familiaren egoera	% aplikagarria
Familia-unitatea2 zeinetan 2 kide edo gehiagok aparteko prestazio hori bera izateko eskubidea duten.	%40 (bakoitza)
Gainerako kasuak	%50

⁽²⁾ Se entenderá por unidad familiar, a los efectos de esta prestación, las personas que convivan en un mismo domicilio y que estén unidas por vínculo familiar, o unidad análoga de convivencia (parejas de hecho), hasta el primer grado de parentesco por consanguinidad o afinidad.

• La exoneración de la obligación de cotizar (dándose como cotizado el periodo de exoneración).

Ez, prestazioa jasotzen den eta dagokion Erregimen Bereziko alta mantentzen den bitartean, langile autonomoa kotizatzeko betebeharretik salbuetsita egongo da.

Langile autonomoa kotizatzeko betebeharretik salbuetsita dagoen epea kotizatu duela ulertuko da.

Prestazioak gehienezko iraupena izango du 2021eko urtarrilaren 31ra arte, baldin eta aldez aurretik baja emateko arrazoirik ez badago.

Prestazio hau jasotzeko denbora ek ez du murriztuko jarduera uzteko prestazio-epeak onuradunak etorkizunean izan ditzakeen eskubidea.

Prestazio hau bateraezina da honekin:

• Jasotako Gizarte Segurantzako edozein prestazio, autonomoen jarduerarekin bateragarria ez bada.
• Langile gisa lan egitea, hortik eratorritako diru-sarrerak SMIren 1,25 aldiz gainditzen dituenean.
• Enpresa baten etekinen pertzepzioa.
• Jaso ontzidiaren paralisirako laguntza (Itsasoko langileentzat).

Prestazioaren amaiera eragingo dute:

• Beharrezkoa den jarduerarako behar den gabeziarako sarbidea lortzeko. 30/2020 Errege Lege Dekretuaren laugarren xedapen gehigarria, edo Gizarte Segurantzaren Lege Orokorreko V. tituluan araututakoa.
• Lortu onurarako aurreikusitako gehienezko iraupena (2021eko urtarrilaren 31).
• Gizarte Segurantzako Erregimen Berezitik baja ematea.
• Onuradunaren heriotza.

Onura hau 2020ko urriaren 1etik 2020ko abenduaren 31ra arte eska daiteke, ondore hauekin:

• Eskaerak urriaren 15a bitartean aurkeztuko dira (biak barne): onurarako eskubidea urriaren 1etik aurrera.
• Urriaren 16tik aurrera aurkeztutako eskaerak (biak barne): eskaera aurkezten den hilabetearen hurrengo hilabetearen lehen egunetik aurrera sortuko da onurarako eskubidea.

Zure aplikazioan erraztu eta gidatuko zaituen bi kanal digital jartzen ditugu zure eskura. Bata edo bestea aukeratu dezakezu gure Bulego Digitaleko erabiltzaile erregistratua bazara edo oraindik erregistratuta ez bazaude eta ez baduzu ³ bat sortu nahi.

Bai, prestazio hau ordaintzeko eskatu duen langileak honako hau egin dezake:

• Prestazioari uko egin edozein unetan 2021eko urtarrilaren 31 baino lehen, dimisioa jakinarazi eta hurrengo hilabetean sartuko delarik.
• Zure ekimenez itzultzeko prestazioa Mutualitatearen erreklamazioari itxaron gabe jarduera uzteagatik, 2020ko laugarren hiruhilekoko emaitza ekonomikoan baldintzatutako sarbide-baldintzak bete ez dituzula -edo beteko ez dituzula uste baduzu. interpretazioaren gai diren argibideei edo gaiei.