Fraternidad-Muprespa-k bere mutualitateak zero istripuekin bereizten ditu
Fraternidad-Muprespa, Gizarte Segurantzaren Elkarrekiko Kolaboratzaile gisa, lan-istripuak kontrolatu eta murriztea helburu duten prebentzio-jarduerak garatzeaz arduratzen da, bere mutualitateen artean lan-arriskuen prebentzioa hedatzeko ekintzen bitartez, bere IV Plan Estrategiko Korporatiboan jasotakoarekin bat etorriz. Hori dela eta, beren langileak babestu dituzten eta lan-istripurik edo lan-gaixotasunik deklaratu ez duten enpresen prebentzio-lana aitortzeko egindako “Distintivo Cero Istripuak” kanpaina abiarazten du.
Txapak, urrezko, zilarrezko edo brontzezko kategoriakoak, metatuta dauden ala ez 15, 10 edo 5 urte istripurik gabe, enpresak leku ageriko batean jartzeko diseinatuta daude, bere langileak eta bezeroak bere hornitzaileen mezuetan baloratu dezan. bere arduradunen interes eta proaktibitate laneko segurtasun eta osasunaren alde. Txaparen bertsio digitala eta diploma bat ere entregatuko dira. Enpresen kopuru osotik, ia 3.000k bost urte daramatzate istripu tasa, 1.300 baino gehiagok hamar urte pilatu dituzte, eta 500 baino gehiagok hamabost urte.
“Fraternidad-Muprespa-ek kanpaina honekin modu pertsonalizatuan aitortu nahi du milaka enpresek lan-istripuak saihesteko egiten duten ahalegina. Oso baloratzen dugu hainbeste mutualitate izatea euren langileei laneko osasuna eta segurtasuna eskaintzearen balio erantsiaz sinetsita egoteaz, adierazi zuen TAG___2HTMLTAG22___HTML zuzendariak Kultura Sanitarioaren Prebentzio eta Garapenerako Sailaren, gerora gehitzeko “kanpaina Mutuaren sare sozialetan zabalkunde zabala izango da, praktika onak zein aitorpen akta bera partekatu ahal izateko”.
Sari banaketa maiatza, ekaina eta uztailean egingo da Espainia osoan. Eta aitortutako enpresek euren jardunbide egokiak partekatu ahal izango dituzte Mutuak sare sozialetan garatuko duen kanpainan hastag #CeroAccidentesFM.
.