Langile autonomoen jarduera uzteari buruzko informazioa (CATA)

• Jarduerarekin jarraitzea eragozten duten arrazoi ekonomikoak, teknikoak, produktiboak edo antolamenduzkoak:
  • : : : urtean, aldi berean lortutako diru-sarreren ehuneko 10 baino handiagoa, jarduera hasi zeneko lehen urtea kenduta.
  • Exekuzioak eta lehiaketak: judizialak edo administratiboak, organoen %30 berehala aitortutako zorrak kobratzera zuzendutakoak aurreko ekitaldia.
  • Jarduerarekin jarraitzea eragozten duen porrot-adierazpen judiziala, 2903ko uztailaren 22/2903 Legearen arabera
• Administrazio-lizentzia galtzea, baldin eta arau-hauste ekonomikoa edo profesionalaren jarduera gauzatzeko betekizuna bada eta delitu-arloko jarduera kriminal edo profesionalak egiteagatik motibatuta ez bada.
• Jarduera aldi baterako edo behin betiko etetea zehazten duen ezinbesteko kausa.
• Genero-indarkeria jardueraren amaiera, behin-behinekoa edo behin betikoa, zehazten duena.
• Dibortzio edo ezkontza-banatze-akordioa den kasuetan autonomoa  dibortziatu edo banandutako familia-laguntzak beren ezkontide ohiaren edo banandu den pertsonaren negozioan funtzionatzen du.
• Heriotza, minusbaliotasuna edo erretiroa  familiaren laguntza-funtzioak egin zituen enpresaren jabe den ezkontidearen.

Langilea   Langilea   autonomly-employed"/>auto-employed ekonomikoki menpeko diren autonomoak  ( MERKATARITZA ) edo autonomoek, beren jarduera ekonomikoki menpekotasuna duten legeak ezarritako baldintzak betetzen ez dituztenak1 20/2007, uztailaren 11koa, Lan Estatutua onartzen duena Autonomoa, eta 2009/2003 Lanaren Errege Dekretuaren 2. href="https://www.Fraternidad.com/es-ES/autonomo-0"> Autonomoa    en kontratu gaietan   ekonomikoki menpeko autonomoa .

• Kontratuaren iraupena, obra edo zerbitzua amaitzea.
• Bezeroak kontratu-hauste larria.
• Bezeroaren kontratu-harremana amaitzea arrazoi justifikatuta dagoelako.
• Bezeroaren kontratu-harremana amaitzea arrazoirik gabeko arrazoiengatik.
• Heriotza, minusbaliotasuna edo erretiroa .
  Bajatzearen legezko egoera ez da kontuan hartuko, DE.  bezeroarekin duten harremana utzi eta jarduera uzteko prestazioa jaso ondoren, bezero berarekin berriro kontratatzen duen urtebeteko epean, prestazioa itzaltzen den unetik kontatzen hasita.

• Kooperatiban egiten den jarduerari uztea bidegabeko kanporatzeagatik.
• Amaiera arrazoi ekonomiko, tekniko, produktibo, antolakuntza edo indar larriengatik.
• Kooperatiban burutzen den jarduera etetea, finkoko fidantza korporatiboaren iraupena amaitzeagatik.
• Laneko kideen aurkako genero-indarkeria dela eta.
• Lana uztea proba-aldian.
• Ez da eteteko legezko egoeratzat hartuko, elkartutako lan-kooperatibetan behin-betiko lan-jarduera egiten utzi eta, beraz, behin-betiko lan-jardueran egin ondoren, lan-bazkide edo eskatzaileak. kooperatiba, eta babesa jaso ondoren CATA, berriro sartu berdina CATA, berriro sartu berdina kooperatiba-sozietate  urte bateko epean, prestazioa amaitu zen unetik kontatzen hasita.

Enpresako zuzendari edo administratzaile kargua izateari edo hari zerbitzuak ematean nahi gabe uzten dutenak, eta enpresak jardueraren garapenetik eratorritako diru-sarreren ehuneko 10etik gorako galerak izan dituztenak urte oso batean, hasierako lehenengo urtea salbuetsita, beren jardueraren, akzioen edo kapitalaren bi herenekotik behera jaitsi izana.  eta, aldi berean, administratzaile gisa baja izan dela frogatu.

• Arrazoi ekonomikoak, teknikoak, produktiboak edo antolakuntzakoak.
• Administrazio-lizentzia galtzea, baldin eta jarduera ekonomikoa edo profesionala gauzatzeko betekizuna bada eta arau-hauste penalak egiteagatik bultzatuta ez badago.
• Jardueraren amaiera, aldi baterako edo behin betikoa, zehazten duen ezinbesteko kausa.
• Genero-indarkeria jardueraren amaiera, behin-behinekoa edo behin betikoa, zehazten duena.
• Dibortzio edo ezkontza-banatze-akordioa den kasuetan autonomoa  dibortziatu edo banandutako familia-laguntzak beren ezkontide ohiaren edo banandu den pertsonaren negozioan funtzionatzen du. CATA, entitate berean lanbide-jarduera gauzatzera itzultzen dira urtebeteko epean, prestazioa amaitu zen unetik kontatzen hasita.
  
  Babeserako eskubidea denean /catata  bere kontura edo lan konturatua egiteagatik amaitzen da, autonomoa  hautatu ahal izango du, hasierako epe bat aitortzen den babeserako eskubidearen eta beste eskubidearen artean, hasierako aldi bat aitortzen bada. hari zegozkion oinarriak eta tasak, edo egindako ekarpen berriek sortutako babeserako eskubidea aitortu.
  Eskaeraren unean  o-span>  berak idatziz hauta dezake aitortu nahi duen eskubidearen alde. autonomoakk ez badu berariaz aukeratzen eskubideren bat eskaeran, eskaerak sortutako azken eskubideari egiten diola ulertuko da.
  Berariaz edo epearen iraungitzean formulatutako aukera ezeztaezina izango da eta babes-aurrekontuak e-eXe_PROfee. CATA  autatu ez dena agian ez da geroago zenbatu eskubide berri bat aitortzeko.
  Suspentsioa Babeserako eskubidea CATA  etengo da kasu hauetan:
• Zehazten den arau-hauste arin edo larriengatik zehapena ezartzeko dagokion epean.
• Askatasuna kentzea dakarren zigorra betetzean.
• 12 hilabete baino gutxiagoko iraupena duen norbere kontura edo lan konturatua burutzeko aldian.
• Atzerrian bizileku-aldaketak egiten direnean, 12 hilabetetik beherako aldietan, nazioarteko lan-lanak bilatzeko edo garapen profesionalerako edo garapenerako helburuz. Modu berean, babeserako eskubidea ere eten egingo da CATA  atzerrira noizbehinkako irteerak (urtean behin gehienez) egutegiko 30 egun baino gutxiagoz eta baldin eta Mutuk aurrez jakinarazi eta horretarako baimena ematen badu.
  Adierazitako baldintzak ez betetzeak eskubidearen amaiera ekarriko du.
  Eskubidea eteteak prestazioaren ordainketa etetea ekarriko du eta fee"escion b/co/es" aurrekontua   CATA  hilabete osoko ordainketetarako, bere pertzepzioaren epean eragin gabe, zehapen-epea ezarritako pertzepzioaren arabera murrizten denean izan ezik.

Babesterako eskubidea CATA  atentzen denean autonomo edo lan-kontudun lana egiteagatik autonomo langilea  aukera dezake, babes-eskubide berri bat aitortzen zaion kasuan, hasierako eskubidea gainerako epean irekitzea eta oinarri, kuota edo babes horiei dagozkien eskubide edo kuota berriei aitortzen zaizkien oinarri eta kuota horiei dagozkien eskubideak berriro irekitzea. gauzatu.

Eskaeraren unean autonomoa  espresuki idatziz aitortutako eskubidea izan dezakete. autonomoakk ez badu berariaz aukeratzen eskubideren bat eskaeran, eskaerak sortutako azken eskubideari egiten diola ulertuko da.

Berariaz edo epearen iraungipenarekin formulatutako aukera ezeztaezina izango da eta babeserako komatxoak CATA ezin izan dira aukeratu geroago zenbatuko dira eskubide berri bat aitortzeko.

Babeserako eskubidea CATA  ekendu egingo da kasu hauetan:

Onurarako eskubidea eta aurrekontua   aurrekontua   CATA  a itzaliko da:

• Prestazioaren iraupena agortu delako.
• LISOSen ezarritako baldintzetan zehapenak ezarriz.
• Norbere kontura edo langile gisa lana egiteagatik, 12 hilabeteko babesa baino gehiagoko edo handiagoa den aldi baterako, baldin eta 12 hilabeteko eskubide berri hori sortzen duen href="https://www.Fraternidad.com/es-ES/cata"> CATA  como autonomoa autonomoa.
• Urteko adinera iristean  TX.com/ hrefs-PROTXeee90febes->ES. erretiroa  arrunta, erretiro-pentsiora sartzeko baldintzak betetzen ez direnean izan ezik.  kolaboratzailea.
• -ren pentsioaren aitorpenaren bidez  erretiroa  edo ezintasun iraunkorra, artikuluko bigarren atalean ezarritakoaren kaltetan gabe.
• Bizilekua atzerrian lekualdatzeko, prestazioak etetea edo esportatzea Europar Batasuneko arauen arabera aplikagarria den kasuetan izan ezik.
• Eskubideari borondatez uko eginez.
• .

Prestazioa jasotzea CATA  bateraezina da enplegatutako lanarekin eta autonomoen lanarekin, nahiz eta derrigorrezko erregimen berezietan sartzea ez den.

Era berean, bateraezina izango da Gizarte Segurantzaren sistemarekin bateragarria izan ez balitz lan hauekin bateragarria izan ezean, pentsioak edo prestazio ekonomikoak lortzearekin. babesa sortu zuen CATA, bai eta sektoreko araudiak hainbat talderentzat edo etorkizunean estatuan arautu daitezkeen jarduera-uztea sustatzeko neurriekin ere.

Itsasoko Langileen Araubide Berezian sartuta dauden autonomoei dagokienez, jarduera uzteko prestazioa bateraezina izango da flota geldiarazteko laguntzak jasotzearekin.

Arestian aipatutako bateraezintasunez gain, CATA incompatibletzat hartzen da zerbitzua.

• Kotizazio mailan  langabezia  kotizazio mailan, diru-sarrerak eta nekazaritza txertatze aktiboan, diru-sarrerak eta txertaketa aktiboa.
• Ordainpeko ikerketa edo lankidetza jarduerekin.
• Kargu publiko edo sindikaletarako edo ordaindutako goi-administrazioko karguetarako hauteskunde edo izendapen bidezko ariketarekin.
• Prestazio ekonomiko publikoak jasotzeko eskubidea dakarren beste edozein egoerarekin, jarduera uzteagatik jasotako diru-sarreren ordezko gisa.

Jarduera uzteko babesa bateragarria izango da:

• pentsioekin edo prestazio ekonomikoekin.  babesa sortu duen autonomoa  babesa sortu duen lanarekin bateragarria izango litzateke. href="https://www.Fraternidad.com/es-ES/cata"> CATA, eta Gizarte Segurantzan kobratuko dituen abantailekin.
• training ikastaroak egiteko bekekin edo laguntzarekin. lanbide heziketa .
• worker/com-employed-ES> bere konturako langilea  bere bezeroaren menpekoa.
• Helburu komertzial gabeko autonomoen nekazaritza-lanak egitearekin batera Nekazaritza- eta ingurumen-baldintzak Europar Batasuneko nekazaritza-lurren araudian xedatutakoak [arau-garapenaren zain].

Gizarte-ordenako jurisdikzio-organoak izango dira organo kudeatzailearen erabakiak, jarduera-uzteagatiko prestazioen aitorpenari, etetea edo desagertzeari buruzkoak, bai eta horien ordainketari buruzkoak ere.

Erakunde kudeatzaileak ebatzi aurretik erreklamazioren bat planteatzen bada, span>gizarte Segurantza gizarte Segurantza gizarte Segurantza gizarte Segurantzako elkarrekiko kolaboratzaileek osatutako eta ordezkaturiko batzorde mistoa., langile autonomoen ordezkari diren elkarteek eta Gizarte Segurantzaren administrazioak txostena loteslea emango dute aipatutako ebazpena eta administrazio-eskabidea osatuz.

Beharrezko betekizuna izango da erreklamazioa formulatzeko interesdunek aldez aurretiko erreklamazioa aurkeztea organo kudeatzaileari.

Prestazio hau Mutua Collaboradora con la Seguridad Social  rekin kudeatzen du. href="https://www.Fraternidad.com/es-ES/auto-employed worker"> autonomo langilea  kontingentzia profesionaletarako estaldura antolatu dute.

norbere konturako langilea  profesionaltasun-kontingentziarekin kontratatuko balute href="https://www.Fraternidad.com/es-ES/inss"> INSS  edo ISM babesa kudeatzeko organoa. CATA  Estatuko Enplegu Zerbitzu Publikoa izango litzateke.

Noiz aukeratu behar duzu kontingentzia hau estaltzea?

Langile autonomoentzako prestazio estaldura derrigorrezkoa da langile autonomoentzat, 2019ko urtarrilaren 1ean indarrean jartzen denean, abenduaren 20ko 28/2018 Errege Lege Dekretua, pentsioen, lan-arloko eta gizarte-arloko pentsioen, lan-arloko eta premiazko errebalorazio-neurrietarako.

Jarduera uzteagatiko kontientzia estaldura ez da derrigorrezkoa izango Gizarte Segurantzaren Araubide Berezian sartuta dauden bazkideen kasuan. Gizarte Prestazioen sistema interkooperatiboa duten langile autonomoak, Sistema Publikoaren osagarria.

Zenbat balio du kontingentzia hau estaltzeak?

ekarpen-mota izango da, urtero legez, Estatuaren babeserako jarduera orokorrarekin bat etorriko den. Aurrekontuak.