Fraternidad-Muprespa eta etorkizun jasangarri baten aldeko apustua SDGren Munduko Egunean
Fraternidad-Muprespaek, 14 urte daramatza, modu kontzientean eta egituratuan jarduten du etorkizun justuago, bidezkoago eta jasangarriago baten alde, bere eragile guztiekin elkarlanean eta Garapen Iraunkorreko Helburuekin bat eginez.
Mutuak garapen iraunkorrarekin duen konpromisoa berresten du, Gizarte Erantzukizuneko Hirugarren Planaren bidez sendotua eta NBEren Mundu Itunaren printzipioekin bat eginez. GGEen Aldeko Ekintza Mundu Egunaren harira, aprobetxatu aprobetxatu aukera horri begira egiten dituen ekintzei, etorkizun jasangarriagoa, bidezkoagoa eta inklusiboagoa bilatzen dutenak, eta entitatearen misiorako garrantzitsuenak diren GGEak betetzen aktiboki laguntzen dutenak.
Atxilotu zenetik Fraternidad-Muprespa 2010ean Global Compactari, bere politikak helburu globalak lortzera bideratu ditu, beti arduraz eta gardentasunez.
Erantzukizun Sozialeko III. Planak (2024-2027) 2030 Agendaren GGEak biltzen ditu, eta 11 nabarmendu ditu, Mutuaren jarduera propioarekin duten harremanagatik, gizartean eta ingurumenean eragin positibo handiagoa izatea ahalbidetzen dutenak. SDG hauek "SDG eraginaren zirkulua" delakoan egituratzen dira, maila ezberdinekin:
Eragin handiena duen zentroa, 3. SDGrekin, jarduera nagusiarekin zuzenean lotuta: osasuna eta ongizatea.
Lehen koroa, non SDGak lotuago dauden mutualitateei agintzen zaien lanarekin eta eragin zuzenagoaren alde egiten dutenak.
Bigarren koroa, SDGak errendimendu zuzenetik gehiago kenduta baina aurrekoak onartzen dituztenak.
Aliantza maila, SDG guztiekiko zeharkakoa, gainerakoak betetzea errazten duena.
"Osasuna eta ongizatea" 3. SDGri egindako ekarpena nabarmentzen da, "babestutako langileen osasuna berreskuratzeko eta prestazio ekonomikoak arreta eta berme onenarekin eskaintzeko" misioarekin bat datorrena. Horretarako, Mutualitateak asistentzia-kalitatearen hobekuntzak ezartzen ditu, osasun-prozesuetan berrikuntzaren aldeko apustua eginez eta prebentzio-kanpainak sustatuz, hala nola, Bide Segurtasunaren Astea eta langileen osasun mentala kontrolatuz.
8. SDG, "Lan duina eta hazkunde ekonomikoa", lan duina eta lana eta bizitza uztartzea sustatzen ditu, Telelanaren Esparru Akordioa eta ISO 9001 bezalako ziurtagiriak berritzea nabarmenduz.ISO 10002:2018 eta I SW/IEC 27001, laneko arriskuen prebentzio neurriekin batera.
Fraternidad-Muprespa 13. SDGn ere aurreratu du, "Klima Ekintza", Kalkulatu+Murriztu+Konpentsatu Karbono Aztarna zigilua lortuz, ziurtagiria.ISO 14001 eta instalazioetan energia eraginkortasun neurriak aplikatzea.
Erakundearen kudeaketa etika, eraginkortasun eta jasangarritasun irizpideetan oinarritzen da, 16. SDG-aren ildotik, “Gardentasuna eta gobernu ona”.
