Fraternidad-Muprespa-K 2015-2017 EPEKO II BERDINTASUN PLANA SINATU DU

Abenduaren 9an, Zuzendaritzak Fraternidad-Muprespa, emakume eta gizonen arteko tratu eta aukera-berdintasunerako ekintzak ezarri eta garatzeko konpromisoa berritu du, hau sinatuz.Fraternidad-Muprespa-en Berdintasun Planaren II 2015-2017 aldirako.

Konpromiso horren bidez, LOIEMH martxoaren 22ko 3/2007 Lege Organikoa betetzeari eusten zaio, CC.OOko Atal Sindikalak ere sartu dituena. eta UGT, bere prestaketan parte hartu dutenak.

2011n, I. Fraternidad-Muprespa Berdintasun Plana abian jarri zen, gure Erakundeak gai honetan duen jarduketa-esparrua, 2011-2013 aldirako.

Bere indarraldia amaitu ondoren eta lortutako emaitzen ebaluazioa egin ondoren, beharrezkotzat jo da Plan berri bat prestatzea, lehenengoari jarraipena emango diona eta dagoeneko abian jarritako ekintzei eusten diena eta Mutualitaterako beste berdintasun eta kontziliazio hobekuntza batzuetan aurrera egiten duena.