Organigrama de Fraternidad-Muprespa
As retribucións do director xerente e do resto do persoal que exerza funcións executivas en Fraternidad-Muprespa, que están suxeitas aos límites máximos fixados para cada grupo polo Real decreto 451/2012, do 5 de marzo, polo que se regula o réxime retributivo dos máximos responsables e directivos no sector público empresarial e outras entidades, fixaraas a Xunta Directiva, segundo o disposto polo artigo 71.8 do Texto refundido da Lei xeral da seguridade social (na redacción dada a este pola Lei 35/2014, do 26 de decembro, pola que se modifica o Texto refundido da Lei xeral da seguridade social, en relación co réxime xurídico das Mutuas de Accidentes de Traballo e Enfermidades Profesionais da Seguridade Social).
O réxime das devanditas retribucións encóntrase pendente de desenvolvemento regulamentario (Disposición final quinta da Lei 35/2014).
Comité de Dirección
Carlos Aranda Martín. Director Xerente
Enxeñeiro Agrónomo pola Escola Técnica Superior de Enxeñeiros Agrónomos pola Universidad Politécnica de Madrid e licenciado en Ciencias Políticas e Socioloxía pola Universidad Complutense de Madrid.
Foi nomeado director xerente de Fraternidad-Muprespa en maio de 2010. Ata o seu nomeamento ocupaba o cargo de director xeral do Grupo TRAGSA. Funcionario do Estado, desempeñou a súa carreira como directivo en distintos destinos da Administración de España e Europa: Ministerio de Agricultura Pesca e Alimentación; Instituto de Relacións Agrarias; FAO-ONU para a Agricultura e a Alimentación; Embaixada de España en Roma; Representación Permanente de España ante a Unión Europea en Bruxelas; Subdirección Xeral de Industrialización e Comercialización Agroalimentaria.
Pedro Serrera Cobos. Secretario Xeral
Enxeñeiro Superior de Telecomunicacións pola Universidade Politécnica de Madrid, conta cun Máster en Dirección Económico-Financeira polo Centro de Estudos Financeiros (CEF), e cun PADE, Programa de Alta Dirección de Empresas, polo IESE.
Participou, desde a área de tecnoloxía, na fusión entre La Fraternidad e Muprespa no ano 1999, incorporándose no 2002 á nova entidade, Fraternidad-Muprespa, como director do departamento de Desenvolvemento.
Enfrontou retos desde diversas posicións, como director do Centro de Sistemas de Información (CIO), liderando a transformación dixital da entidade, e desde 2011 como membro do Comité de Dirección como subdirector xeral de Sistemas de Información e Servizos. En 2015, ás súas competencias sumáronse os departamentos de Compras e Servizos, e Obras, e en 2024 o de Contratación.
Na súa traxectoria destaca a participación na construción e dotación do novo Hospital de Fraternidad-Muprespa en Madrid, inaugurado en 2019 tras acadar a certificación LEED Health Care Platino.
É Secretario Xeral de Fraternidad-Muprespa desde o 1 de xullo de 2025.
Esteban Mate de Miguel. Subdirector xeral de Xestión
Licenciado en Ciencias Físicas pola Universidad Autónoma de Madrid. Mestrado en Dirección Estratéxica e Xestión da Innovación (Universidad Carlos III de Madrid). Posgrao en Xestión do Coñecemento (Universitat Oberta de Catalunya) e Curso Superior en Intelixencia de Negocio da Escola de Organización Industrial (EOI).
Tamén posúe estudos de posgrao en materia de saúde, pois obtivo o diploma de Liderado e Transformación en Organizacións Sanitarias en Deusto Business School, impartido no contexto da tripla meta sanitaria.
Inicia a súa carreira profesional en Fraternidad-Muprespa en xaneiro de 2003, no ano 2007 é nomeado director do departamento de Organización e Planificación e, en xullo de 2015, subdirector xeral de Xestión.
Na súa traxectoria profesional, liderou un dos grandes proxectos da Mutua, o Plan Estratéxico Corporativo, base da nova filosofía e forma de traballo, o que lle proporciona unha visión global da entidade que lle permite promover a innovación na xestión da Mutua.
Natalia Fernández Laviada. Subdirectora xeral de Prevención, Calidade e Comunicación
Licenciada en Dereito (Universidad de Cantabria). Mestrado en Prevención de Riscos Laborais en Seguridade, Hixiene industrial, Ergonomía e Psicosocioloxía (Escola Universitaria Graduados Sociais). Experto Universitario en Organización e Innovación na Xestión de Empresas (Facultade Económicas). Posgrao en Dirección e Xestión de Servizos Sanitarios e Sociais (Facultade Administración de Empresas). Posgrao de Experto en Seguridade Social (Universidade de Castela-A Mancha). Mestrado internacional en Protocolo e Relacións Institucionais (Instituto Europeo de Saúde e Benestar Social). Máster en Reputación Corporativa (Universidade de Navarra).
En 2002 comeza a súa carreira profesional en Fraternidad-Muprespa pasando por admisión, xestor de servizos e directora provincial en Cantabria. En 2011 é nomeada subdirectora xeral de Organización e Rede, e dende 2015 ocupa a Subdirección Xeral de Prevención, Calidade e Comunicación.
Articulista e docente con centos de intervencións en congresos, mesas e foros en materia de seguridade e saúde, diversidade e igualdade, liderado, seguridade social e mutuas.
Olvido Guadalupe Arenas Romasanta. Subdirectora xeral de Sistemas de Información e Servizos
Enxeñeira Industrial Superior na especialidade de Mecánica-Construción pola Universidade Politécnica de Madrid, posúe ademais varios másteres: en Prevención de Riscos Laborais nas tres especialidades; en Planificación e Deseño de Centros Sanitarios pola Universitat Oberta de Catalunya; e en Dirección de Sistemas de Información e Tecnoloxía Empresarial pola Universidade Nebrija.
Incorporouse a Fraternidad-Muprespa no ano 1999, no Servizo de Prevención Alleo de Fraternidad-Muprespa. No 2009 incorporouse aos Servizos Centrais como Xefa de Mantemento e Servizos Xerais do antigo Hospital Central. Tras a súa demolición, no 2014 incorporouse ao Departamento de Obras para participar na construción do novo Hospital Fraternidad-Muprespa Habana.
Marta Carretero Martín. Directora do Centro de Asesoría e Servizos Xurídicos 
Pertencente ao Ilustre Colexio de Avogados de Madrid, graduouse en Dereito pola Universidade Autónoma de Madrid e está certificada como experta en Seguridade Social pola Universidade de Castela-A Mancha. O seu desenvolvemento profesional no mundo do Dereito iniciouse como oficial de notaría en Madrid.
Tras esta etapa inicial pasou a exercer a avogacía en despachos multidisciplinares, especializándose na xurisdición social e contencioso-administrativa, asumindo a defensa en procedementos cuxa competencia funcional abordou desde Xulgados de Primeira Instancia e Tribunais Superiores de Xustiza de todo o territorio nacional, ata a Audiencia Nacional e o Tribunal Supremo.
Vinculada a Fraternidad-Muprespa desde 2019, exerceu como letrada de control da Seguridade Social, asumindo a defensa procesual e o asesoramento da entidade. En 2023 foi nomeada directora adxunta do Centro de Asesoría e Servizos Xurídicos ata novembro de 2024 que asumiu a dirección do Centro.
Manuel Porrúa García. Director do Centro de Recursos Humanos e RSC
Grao en Dereito pola Universidad a Distancia de Madrid, licenciado en Investigación e Técnicas de Mercado pola Universitat Oberta de Catalunya e diplomado en Estatística pola Universidad Complutense de Madrid. Master Executive en Recursos Humanos (Garrigues), Senior Professional in Human Resources – International (SPHRi), Mestrado en Xestión da Innovación (La Salle) e Mestrado en Dirección de Sistemas de Información (IDE-CESEM).
Ingresou en Fraternidad-Muprespa no ano 2000 e ocupou diferentes postos no ámbito dos Sistemas de Información ata que, en 2011, cambia á función de Recursos Humanos onde é nomeado director do departamento de Xestión de Recursos Humanos, para pasar en 2013 a ocupar o cargo actual de director do Centro de Recursos Humanos e Responsabilidade Social Corporativa.
Arturo Ruiz Díez. Director Centro Financeiro Contable
Enxeñeiro Superior Industrial pola Universidad Politécnica de Madrid.
Iniciou a súa carreira profesional na consultoría de sistemas de información, sempre no ámbito financeiro. En 2004 incorpórase a Fraternidad-Muprespa como director do proxecto do novo sistema de información económica. Foi ocupando posteriormente diferentes postos na Subdirección Xeral de Sistemas de Información e Servizos. En 2008 foi nomeado director do departamento de Pagamentos, Rexistros Contables e Inventario, e dende outubro de 2019 é director do Centro Financeiro Contable, continuando así o seu vínculo coa área económica no desenvolvemento de sistemas financeiros e a súa integración no sistema de contabilidade da Seguridade Social.