Kaleratze bidegabe baten aurrean eta langileen eskubideak zein diren jakin beharreko alderdi nagusiak. Langileen Estatutuaren 56. artikuluak 1. puntuan dio: “Kaleraketa bidegabe deklaratzen denean, enpresaburuak, epaia jakinarazten denetik bost eguneko epearen barruan, aukera dezake langilea berrezartzea edo hogeita hamahiruren baliokidea den kalte-ordaina ordaintzea, urtebeteko lan-egun bat baino gutxiagoko soldata, urtebeteko ...

Iazko abuztuaren hasieran Espainiako gizarteari nobedade juridiko garrantzitsu bat ekarri zion, 14/2022 Errege Lege Dekretua , besteak beste, aurrezteko neurriak, eraginkortasun energetikoa eta gas naturalarekiko menpekotasun energetikoa murriztea aurreikusten zuena. Energia aurrezteko lege honek, hizkeran deitu izan den bezala, Administrazioaren organoei, garraio publikoari, herritarrei begira dauden enpresa, denda eta negozio ...

Fraternidad-Muprespa-ek irailaren 27an, asteartean, parte hartu zuen Alacanteko Gizarte Graduatuen Elkargoak antolatutako " Aldi baterako ezintasuna. Ordainketa delegatuak eta zuzenak " online jardunaldian, lurralde osoko berrogeita hamar lan aholkulariren laguntza birtualarekin. Bertako presidenteak María Antonia Oliva Verdú eskerrak eman dizkie bertaratutakoei euren parte-hartzeagatik eta Mutualitateari gai hau kideen artean zabaltzeko ...