Charter de la Diversidad izenekoa gutun/kode bat da. Horren bitartez, erakundeak bere langileekiko, interes-taldeekiko eta herritarrekiko duen konpromisoa islatzen du, egungo baldintzetan. Denok dakigu gizateria ez dela homogeneoa, izan ere, hainbat alderdiri erreparatuta ikus dezakegu aniztasuna dagoela: immigrazioa, kultura, sexu-orientazioa, erlijioa eta, noski, emakumea lan-merkatuan finkatu izana. Borondatez Charter horretako ...
Azaroaren 18an, Gizarte Segurantzako Mutualitate Laguntzaile den Fraternidad-Muprespak jardunaldi batean parte hartu du Collado Villalban (Madril) CCOOrekin batera, Absentismoari eta Laneko Istripuei buruz. Jardunaldia absentismoari buruzko mahai-inguru batekin hasi da. Horretan parte hartu du Julio Santos Palacios jaunak , Fraternidad-Muprespako Mutualisten Defentsarako Saileko zuzendaria. Hitzaldi bat eman du “Mutualistek lanera ...
El pasado viernes 13 de noviembre y por quinto año consecutivo, Dª Natalia Fernández Laviada , Subdirectora de Prevención, Calidad y Comunicación de la Mutua Fraternidad-Muprespa, ha participado en el Máster y Experto Universitario en “Dirección y Gestión de Servicios Sanitarios y Sociales (MADGS)” de la Universidad de Cantabria, con ...
