Prestació econòmica que un treballador en situació d'IT (baixa mèdica) percep directament de l'entitat gestora (INSS) o col·laboradora amb la Seguretat Social (Mútua) que correspongui.
És una excepció al pagament delegat que realitzen habitualment les empreses.
El pagament directe per una entitat gestora o col·laboradora podrà efectuar-se en els supòsits següents:
- Quan es tracti dentitats i organismes exclosos del pagament delegat.
- Per incompliment de lobligació patronal del pagament delegat.
- Empreses amb menys de deu treballadors i més de sis mesos consecutius d'abonament del subsidi, que ho sol·licitin per reglament.
- Extinció de la relació laboral estant el treballador en situació dIT.
- Continuació de la situació d'IT després del cessament voluntari a l'empresa.
- Continuació de la situació dIT, extingit el període de percepció de desocupació.
- Alta mèdica pel que fa a proposta de perceptors de la prestació per desocupació.
- Quan es tracti de representants de comerç, professionals taurs i artistes. En el cas d'aquests darrers, quan la durada del contracte no excedeixi els 30 dies.
- En els supòsits d'esgotament de la IT pel transcurs del termini màxim, durant la pròrroga d'efectes de la prestació fins a la qualificació de la IP (incapacitat permanent).
- Per passar a la pròrroga d'IT després de 12 mesos, després de la resolució de l'Entitat gestora, llevat que el treballador en iniciar la IT estigués percebent prestació contributiva per desocupació, cas en què, la prestació l'abona el SEPE en règim de pagament delegat fins a l'esgotament de la desocupació.
- Per iniciar lexpedient dIP, després de la resolució de lEntitat gestora.
- En cas que l'Institut Nacional de la Seguretat Social emeti una resolució per la qual s'acordi l'alta mèdica, d'acord amb el que indica l'art. 170.1 de la Llei General de Seguretat Social (LGSS), cessarà la col·laboració obligatòria de les empreses en el pagament de la prestació el dia en què es dicti aquesta resolució, i l'entitat gestora o mútua col·laboradora abonarà directament amb la Seguretat Social el subsidi corresponent durant el període que transcorri entre la data de la resolució esmentada i la notificació a l'interessat. Les empreses que col·laborin en la gestió de la prestació econòmica per incapacitat temporal conforme al que preveu l'article 102.1 a) de la LGSS, estan igualment obligades al pagament directe del subsidi corresponent al període esmentat.
