“Comunicació i Prevenció”, eixos d'una jornada a Mèrida amb la presència de Fraternidad-Muprespa
La jornada tècnica va ser organitzada per Prevycontrol juntament amb la Direcció General de Treball de la Junta d'Extremadura amb motiu del 30è aniversari de la Llei de Prevenció de Riscos Laborals, amb un focus de comunicació i prevenció. Presents en representació de Fraternidad-Muprespa, Natalia Fernández
La taula inaugural va estar formada per Pilar Bueno, directora general de Treball de la Junta; Montserrat Martín, Directora Territorial de l'ITSS a Extremadura; Álvaro Suárez-Guanes, director institucional del GRUP INPREX, i Javier Cassini, director i auditor en cap de PREVYCONTROL .
Francisco Navarro, director del Servei de Prevenció del Grup Secuoya, important mútua de Fraternidad-Muprespa, empresa líder en la creació, producció, postproducció i distribució de continguts, va destacar la importància de l'atenció comunicativa, també en l'àmbit de la prevenció de riscos laborals.
Natalia Fernández
Per aconseguir una comunicació eficaç, va proposar tres idees clau: la primera és utilitzar de manera òptima tots els canals, formats i mitjans disponibles a cada organització. La segona és adaptar els missatges a les diverses realitats de les empreses per garantir que els missatges ressonin, generin una reacció segons XPRO el que marca la diferència entre un ORP ineficaç i un que transforma realment els entorns de treball Finalment, en el seu tercer consell va destacar les tres “cs” necessàries en els missatges de benestar corporatiu: Cultura Preventiva, Comunicació Clara i Confiança.
“ El bon nom de l'empresa, tant del seu prestigi com de la confiança externa dependrà del seu reconeixement intern. ”, ha explicat, i ha afegit, en conclusió, que “ es comunica bé quan hi ha coherència en el missatge entre el que som, el que fem i el que diem sobre el benestar i la seguretat i salut laboral ”. representants de diverses empreses van compartir les seves opcions de millora en la matèria
Juntament amb els directius d'empreses com Meliá, Deutz Spain i Lider Aliment, hi va participar Sergio Pastelero, responsable del Servei de Prevenció conjunt de CL GRUPO INDUSTRIAL, mútua de XPROTX9999X2999X29X2XXPROTX2999X2. Balboa) del primer premi de la categoria “Parlant de prevenció” en la 10a edició dels premis Escolástico Zaldívar que atorga la Mútua per reconèixer les millors pràctiques en prevenció de riscos laborals
El pastisser va descriure, entre altres iniciatives, les píndoles de vídeo desenvolupades per a la prevenció i la conscienciació del personal de l'empresa. de manera directa, didàctica i entretinguda la visibilitat dels riscos que hi ha en una siderúrgia
Al final de la taula, Ismael Sánchez-Herrera, consultor de Cultura, va prendre la paraula Preventive by VITALY, que va descriure com han de ser els ecosistemes per transformar la cultura de la seguretat i la salut en el treball: creïble, amb una perspectiva auditiva, multidireccional, adaptada i multidireccional.
En l'última presentació de la jornada, Carmen Cassini, directora de Prevyhub, ha assegurat que, en l'àmbit de la prevenció de riscos laborals, la comunicació ha de ser “atractiu i adaptat al llenguatge i a la realitat dels treballadors amb els quals el missatge pretén crear vincles de confiança
La reunió ha acabat amb una brillant cloenda a càrrec de Pilar Bueno, directora general de Treball, que ha resumit i lloat la importància d'aquest tipus de conferències.
