La integració del prl en la gestió empresarial, eix d'una jornada CESSLA a Càceres
Fraternidad-Muprespa va participar divendres passat a la jornada sobre "Millora l'activitat preventiva i evita accidents a la teva empresa. Beneficis d'integrar la prevenció de riscos laborals en la gestió empresarial", organitzada pel Centre de Seguretat i Salut Laboral d'Extremadura (CESSLA) i celebrada a la Cambra de Comerç i Indústria de Caceres.
La jornada forma part de la X Setmana de la Prevenció que la Mútua Col·laboradora amb la Seguretat Social realitza al voltant del 28 d'abril, Dia Mundial de la Seguretat i la Salut en el Treball. Enguany el lema escollit és “Si tot està al seu lloc, els accidents no hi tenen lloc” .
La inauguració de la jornada ha anat a càrrec de María Dolores Cortés, directora provincial de Fraternidad-Muprespa a Càceres, que ha presentat els ponents i ha explicat els eixos centrats de la jornada.
Va donar pas a J uan José Pérez , Secció Tècnica i Ergonomia Secció Tècnica i Ergonomia CESSLA, que va destacar la necessitat que la prevenció de riscos no sigui aliena a l'organització empresarial, sinó que estigui integrada en totes les fases. "Només així es pot reduir el nombre d'accidents laborals, augmentar la productivitat o millorar l'entorn laboral, entre altres beneficis", ha explicat. Així mateix, ha afegit que "per integrar de manera eficient la prevenció de riscos laborals, la implicació real de la direcció, l'avaluació de riscos dels processos, l'adaptació dels procediments amb criteris de seguretat, la formació contínua de l'equip i la seva participació activa per identificar riscos és fonamental". Fraternidad-Muprespa, va intervenir Aleshores amb la presentació “ Integrar la prevenció és possible si saps com.
També va explicar la importància de Vision Zero i el seu enfocament transformador cap a una cultura preventiva que s'aconsegueix assumint el lideratge, identificant perills, establint objectius, sistematitzant processos, utilitzant tecnologies segures, millorant i desenvolupant habilitats i intervenint en les persones, motivant-ne la implicació. Juan Manuel Valmorisco , cap de la Secció Tècnica de Seguretat i Formació del CESSLA, va enumerar en la seva intervenció, “ Beneficis d'una correcta integració de l'ORP a l'empresa > > > > d'aquesta integració s'aconsegueix, entre d'altres, la importància de treballar amb indicadors socials i econòmics alhora, tenint en compte que la seguretat i la salut en el treball no es pot basar només en aquests últims. Així mateix, davant el risc de greus conseqüències, s'ha d'actuar amb rapidesa, fent actuacions immediates, essent fonamental trobar en tot moment les millors maneres d'optimitzar els esforços. Pilar Bueno , Directora General de Treball de la Junta d'Extremadura, va intervenir a continuació per presentar les “Accions de l'ITSS en matèria de PRL a Extremadura l'any 2025. Ajuts públics a les empreses de la Junta d'Extremadura” .
Finalment, Montserrat Martín , d Directora Territorial de l'ITSS, va informar sobre els plans d'acció per a campanyes específiques de control en determinades tasques d'assessorament i verificació de sectors de risc. compliment de la llei prl.
La jornada ha finalitzat amb les intervencions de dos representants de l'empresa, que han destacat els beneficis de la implantació d'una cultura preventiva i la seva millora directa en la imatge de l'empresa Alberto García & Enviroment Manager. A Simelsa, va abordar la importància de la correcta aplicació dels estàndards i procediments a l'organització, com a motor d'una sòlida cultura preventiva en matèria de seguretat i salut laboral. preventiva en el lloc de treball
