Natàlia Fdez. Laviada i Iván Fernández participen al 14è Congrés Preveras
Fraternidad-Muprespa participa en el 14è Congrés Internacional i 18è Nacional d'Ergonomia i Psicosociologia Ocupacional, organitzats per l'Associació Asturiana d'Ergonomia (PREVERAS) i l'Associació Espanyola d'Ergonomia (AEE), celebrats el 20 de setembre amb el títol de "Salut sostenible i sostenible a Gijón, 19 de setembre". i treball productiu."
La primera de les sessions va comptar amb la presència de Natalia Fernández organització del treball i gestió de recursos humans" mentre que Iván Fernández, assessor de Prevenció de la Delegació Principal d'Oviedo, va estar present a la taula rodona del sector TAG18___Solu___HTML. sociosanitari".
Fernández
A partir d'aquí passo a explicar la importància del lideratge, clau per assolir una cultura corporativa saludable. “El lideratge, una de les anomenades ‘habilitats suaus’, és essencial per a qualsevol organització, ja que té un paper clau en el seu èxit i rendiment”, va dir.
Tal com s'ha explicat, “un líder eficaç ha de ser capaç d'inspirar i motivar el seu equip per treballar dur per una visió compartida, comunicant-se amb claredat, escoltant el seu equip i prenent decisions importants en situacions difícils”, ha conclòs.
“El primer que es perd en les cultures corporatives tòxiques és la confiança, un concepte que, juntament amb la reputació, és la pedra angular del benefici en empreses que estan impulsades per finalitats com el treball significatiu, la sostenibilitat, la competitivitat i el lideratge saludable”, afirmava.
Iván Fernández, per la seva banda, s'ha centrat en l'atenció sanitària de les persones que treballen en l'àmbit de la prevenció de riscos laborals i que “normalment es troben soles a les organitzacions, ocupant-se entre la gestió i la producció”, ha assegurat. Segons ha explicat, són pocs els estudis que analitzin la situació del treballador en aquests àmbits “ja que ell mateix hauria de fer un seguiment de les seves condicions laborals, quelcom molt complex de dur a terme en entorns reals”.
A més, ha afirmat que en un sistema productiu en què les tecnologies han irromput bruscament, les professions relacionades amb la prevenció de riscos laborals poden ser una de les més afectades pel tecnoestrès, ja que és una feina amb altes exigències tecnològiques en els àmbits de la formació, l'avaluació de riscos i els canvis tecnològics i les activitats de coordinació extremadament freqüents.
