Natàlia Fdez. Laviada participa en una jornada sobre comunicació RP a Màlaga
El Departament d'Ocupació, Empresa i Treball Autònom de la Generalitat d'Andalusia, i a través del Centre de Prevenció de Riscos Laborals de Màlaga, van organitzar el passat 15 de maig la jornada anul·lada per l'apagada que va afectar tota la península a finals d'abril.
Centrat en la comunicació en prevenció com a element determinant per crear i consolidar una veritable cultura preventiva, la jornada ha volgut posar èmfasi en la participació i implicació de totes les persones de l'organització, essent fonamental per reforçar el lideratge preventiu, modular els factors de risc psicosocial i contribuir a la intel·ligència i l'aprenentatge organitzatiu.
Aquest dia forma part de les accions de Fraternidad-Muprespa amb motiu de la seva
va intervenir al darrere de la Natali, intervingué paraules PRL, un propòsit: "com comunicar... sense que entri per una orella i surti per l'altra ", en el qual es qüestiona si, malgrat tots els mitjans que tenim a la nostra disposició per estar informats i connectats, estem o no comunicats millor que mai
les tres idees primer, utilitzar de manera òptima tots els canals, formats i suports disponibles a cada organització Així, com a exemple pràctic, va descriure la campanya “Brand Ambassadors on Linkedin” de La segona proposta és adaptar els missatges a les diverses realitats de les empreses, a les quals cal afrontar, procurant que els missatges ressonin, generin reacció i mobilitzin la gent d'assessorament va destacar les tres “cs” necessàries dels missatges de benestar corporatiu, centrats en els conceptes de ‘Cultura Preventiva’, ‘Comunicació’ i ‘Confiança’ “La bona reputació de la nostra empresa, el seu prestigi i el seu reconeixement intern i extern dependrà d’una bona reputació que generi confiança. Es comunica bé quan hi ha coherència en el missatge, entre el que som, el que fem i el que diem sobre el benestar i la seguretat i salut laboral", ha conclòs.
Carmen Cassinib, l'directora de la primera intervenció, la primera jornada, Carmen Cassinib, la directora de la primera intervenció, la primera jornada, la que va anar a càrrec de Javier Campos , director del Centre de Prevenció de Riscos Laborals de Màlaga,
Posteriorment, van intervenir diverses personalitats, veus autoritzades en l'àmbit de la prevenció de riscos laborals, com ara el director de Prevenció de riscos laborals, Javier Cassini, Chief de control i auditor de Prevy i Renée Marie Scott , vicepresidenta de Mieses Global i directora general i fundadora d'Alianza Preventiva
El torn va passar després als representants de quatre empreses, que van compartir la seva visió sobre el tema central de la jornada compartint l'experiència pràctica d'Eduardo Molina: Servei de Prevenció de Valeo España, mútua de ,
Antonio Ramos, director de Recursos Humans i Comunicació Interna de l'empresa Secuoya. Fraternidad-Muprespa, va fer una presentació sobre “ Importància i maneres de comunicació en l'entorn empresarial actual” Juan Luís Cebrián , director general del Grup ANP, va oferir una presentació sobre “La comunicació en PRL des de la perspectiva externa del servei de prevenció i prevenció
La jornada va ser tancada per José Antonio Vílchez, cap de l'Àrea de Formació del CPRL a Màlaga
.
