Almeria acull una jornada d'integració del gènere a la PRL amb participació de Fraternidad-Muprespa

General
Autor
Fraternidad-Muprespa

El saló d'actes de la Delegació d'Hisenda de la Junta d'Andalusia a Almeria va acollir aquest dimarts la jornada “Integració del Gènere a la PRL”, organitzada pel Centre de Prevenció de Riscos Laborals de la capital andalusa, en col·laboració amb Fraternidad-Muprespa.

Amós García Hueso, delegat Territorial d'Ocupació, Empresa i Treball Autònom de la Junta d'Andalusia, i Matilde Góngora, directora Provincial de Fraternidad-Muprespa, van obrir la jornada, destacant la importància d'incloure polítiques i aspectes del gènere en legislar en PRL, a fi de construir entorns de treball més segurs, equitatius i humans per a totes les persones treballadores.

El director del Centre de Prevenció de Riscos Laborals a Almeria,Rafael Zafra, va exposar les estadístiques de 2024 de sinistralitat a Almeria diferenciant per sexe per destacar la importància d'anàlisis exhaustives de dades per tal de visibilitzar els riscos ocults que poden afectar treballadors i treballadores, destacant la diferència entre diversos sectors productius.

La primera ponència va anar a càrrec de Alfonso Gerez, que va exposar les principals raons per al necessari canvi de mentalitat de cara a emprendre noves actuacions en matèria de prevenció de riscos amb perspectiva de gènere. També va descriure les noves línies que la reforma de la Llei 31/95 afrontarà en matèria d'integració del gènere a la PRL.

Mª Carmen Cano, gerent de Sat Eurosol va centrar la seva participació en com, des de la seva empresa, s'aborden la integració no només del gènere, entre treballadors i treballadores, sinó des de la integració laboral de les més de 25 nacionalitats representades a la seva plantilla.

Mª del Mar Pérez, cap de la Inspecció de Treball i Seguretat Social d'Almeria va abordar les principals línies d'actuació a la seva àrea en matèria de PRL, posant el focus en la incorporació de la perspectiva de gènere a les seves intervencions, centrades en la realització de plans d'igualtat i protecció davant l'assetjament.  

En acabar les ponències, es va realitzar una ronda de preguntes i respostes en què els assistents, més de 70 persones, van mostrar el seu interès en el tema exposat. 

Què t’ha semblat aquest contingut?