Fraternidad-Muprespa ongizate korporatiboaren egunean parte hartzen du Real Madril Fundazioarekin eta IISHSrekin
Posible al da estresarekin bizitzea? Real Madrileko Kirol Balioak Fundazioak Valdebebasekin elkarlanean antolatutako jardunaldia.
Eguna, Sonia Fernández-Durán IISHSko presidenteak moderatuta, euren aurkezpenak bi elkarrizketaren inguruan aurkeztu zituzten adituak izan ziren: "HTMLTAG28____________o______ prestakuntza" eta "Solving eta tiraketa helburua".
Hauetako lehenengoaren barruan, Natalia Fdez. Laviada, subdirectora general de Prevención, Calidad y Comunicación de la Mutua, ha explicado en su ponencia "Salud física y mental en tiempos psicosociales serios como riesgos laborales antes de los riesgos laborales serios", ha explicado pandemiaren etorrera, eta horrek arrisku horiek areagotu baino ez ditu egin.
___“Europarren % 51ek estresa ohikotzat jotzen du lantokian lanean___HTML TAG94___TAG94______HTML eta HTML TAG94 HTML TAG94______TAG94 HTML TAG94_TAG94_TAG94______HTML eta HTML TAG94 HTML TAG94_TAG94_______HTMLa ohikoa dela egunaren zati handi batean estres maila handia da, baina enpresen heren batek baino ez du bere gain hartzen gaitz horri aurre egiteko bere eginkizuna, horrek suposatzen duen absentismo maila handia izan arren", ziurtatu du.
Fdez. Laviada-ek enpresa osasungarri egiten duten bost eskakizunak deskribatu ditu: zure enpresa eredu osasuntsu propioa sortu, "neurrirako traje bat bezala", segurtasuna, higienea, psikologia, ergonomia eta ongizate korporatiboa bezalako kontzeptuei buruz sentsibilizatzea eta sentsibilizatzea, segurtasuna, higienea, psikologia, ergonomia eta ongizate korporatiboa bezalako kontzeptuei buruz, laneko arrisku psikosozialeko arriskuen ebaluazio onak prestatzea eta arrisku psikosozialen ebaluazio onak egitea eta emerentzako arriskuen ebaluazioak egitea. Elkarrekikoa.
Ondoren, Juan José Muñoz doktoreak hartu zuen hitza, ___HTMLTag1180______HTMLTag1180______HTMLErrege Zerbitzuetako arduradunak Espainiako Eskubaloi Federazioa eta AESPLAko presidenteordea, “Ohitura osasungarriak, kirola eta lana” buruz hitz egiteko. Medikuak kirola egitearen garrantzia nabarmendu du, aski frogatuta baitago osasuna hobetzen duela bai ohiko arazoak saihesteko, bai gaixotasun larriagoen eragina gutxitzeko orduan. “Emozio mailan gogobetetasuna ematen digu eta baloreetan, diziplinan eta errespetuan hezten gaitu.Lan mailan, biztanleria zahartzen eta lan egiteko adina luzatzen ari garela kontuan hartuta, gomendagarria da gehiago lan egingo dugunez, hobeto lan egitea», ondorioztatu du.
Lehen elkarrizketa Adrián-en esku-hartzearekin amaitu zen Aulkia, , ___HTML TAG144______Madrilgo Fundazioaren koordinatzaileak laburbildu zuen Madrilgo jardueren koordinatzaileak, Realeko TAG146 proiektuaren koordinatzaileak baloreetan hezkuntzara eta enpresa munduari lotutako gaitasun desberdinak garatzeko konpromisoa helburu duen entitatea. Sillak laburbildu duenez, “tresna emozional onak izatea da nahi dugun etorkizun berria eta horregatik Real Madril Fundazioak bere Kirol Akademian entrenamendu pilulak garatzen ditu, sarean zein pertsonalki”.
Bigarren elkarrizketan medikuek esku hartu zutenHTMLTAG168___ ___HTMLKalitatearen Zuzendari Nagusia,David165,___TAG165_HTML_Tag169,___TAGKalitate Nagusia Innovation Vithas Health Group, bere esku-hartzea berak ordezkatzen duen taldeak pandemiaren eta covid-aren erronken aurka nola borrokatu duen aztertzera bideratu zuen; Laura Lencina, Loaren Medikuntzako Negozio Planeko zuzendariordea, loaren garrantziaz hitz egin zuen leheneratze-elementu bat baino gehiago gisa, eta Nicolás Achkar Tuglaman, ATRYS Health-eko Telemedikuntza Klinikoko zuzendaria, “Kirolaren berrikuntzaren bitartez bideratu zuen bere hitzaldia. Telemedikuntza”.
