COVID-19k eragindako enpresa-egoera izango da Fraternidad-Muprespa eta ORP Fundazioaren topaketaren gaia

Ekitaldiak
Autor
Fraternidad-Muprespa

Natalia Fdez. Laviada Fraternidad-Muprespa mutualitateko Prebentzio, Kalitate eta Komunikazioko zuzendariordea ORP Nazioarteko Fundazioaren elkarrizketaren protagonista zen da asteazken honetan, erakundea aldian-aldian egiten ari den topaketa-zikloaren barruan.

Topaketan, enpresa-munduari oro har eragiten dioten hainbat gairi buruz aritu ziren, baita COVID-19 pandemiaren ondorioz bizi dugun egoera bereziari buruz ere. Horiek dela eta, neurri berriak hartu behar izan dira gizarte- eta lan-arloan. 

Fdez. Laviadak nabarmendu zuen garrantzitsua dela enpresek osasuna sustatzeko programak ezartzeko eta garatzeko ahaleginak egiten jarraitzea, lan-giroa hobetzen baitute, eta produktibitatean eta irudi korporatiboan, langileen konpromisoan eta motibazioan eragin positiboa baitute.

Orobat, Fraternidad-Muprespa mutualitateak ezarpen hori erdiesteko bere enpresa mutualista eta langile babestuen eskura jartzen dituen tresna guztiak deskribatu zituen, hala nola Ongizaterantz Ibilia, Osasunaren Txokoaren barruan, edo enpresak Vision Zero nazioarteko kanpainari atxikitzeko sustapena. 

Gainera, gogorarazi zuen garrantzitsua dela, COVID-19 pandemiak eragindako konfinamendu- eta ziurgabetasun-garai hauetan, lanpostuetan neurri psikosozialak aztertzea, baita etxetik lan egiten dutenentzat ere. Osasunari, ongizateari eta lan-arriskuen prebentzioari buruzko eduki horiek guztiak fraternidad.com atariko Previene webgunean daude. 

“Mutualitateak kezkatuta gaude lan-absentismoarekin. Nahiz eta lau langiletik hiruk osasun ona edo oso ona duela uste duen, nahi baino absentismo handiagoa dago. Langile bat bere lanpostuan agertzen ez bada, baina espero bazaio, egoera hori enpresarentzat beti kaltegarria da; horregatik, ahaleginak egin behar ditugu enpresak osasungarriak izan daitezen eta langileak bizimodu osasungarria har dezaten. Fraternidad-Muprespa mutualitatean aholkuak ematen ditugu, besteak beste, gai horiekin lotutako 300 eduki baino gehiago biltzen ditugu gure webgunean”. 

ORP fundazioa prebentzioaren arloko topagune garrantzitsu bihurtu da, bai estatu mailan bai nazioartean, eta, horrez gain, alderdi teknikoetan eta pertsonen ongizatearen kudeaketa integralean azken aurrerapenei buruz eztabaidatzeko guneak sortu ditu.

Gizarteak bizi duen egoera berezi horrek enpresei nola eragingo dien galdetu diote Natalia Fdez Laviadari. Erantzuna: “egoera hau gogoangarri bihurtu da nahitaez. Enpresek asko sufritu dute eta indarberritzeko denbora beharko dute, baina indar berriak ere aurkitu ditugu. Lidergoa indartu egin behar da egokitzeko, ekiteko eta e-lider osasungarriak izateko gaitasunean oinarrituta”, esan zuen.
 

¿Te ha resultado útil?