Podcasta

PODCAST FM 1X25

Beldurra zerbait negatiboa al da erabakiak hartzerakoan? Zein da erabaki batek ondorio on edo txar bat ekartzen duen marra fina? Podcast honetan, Julio de la Iglesiak, TEDAX (Lehergailuen Ezabaketa Teknikari Espezialista), erabakiak hartzerakoan beldurra nola jarri behar den esaten digu eta ORPn ez ezik, edozein talde kudeatzeko lider ona izateko tresnak azaltzen ditu.

FM Podcast 1x24

Enpresek langileekin eta taldeekin dituzten kudeaketa-prozesuak eta zereginak ahalik eta emankorren eta eraginkorren bilakatzea bilatzen dute. Baina nola egin dezakegu? Gure eguneroko bizitzako zenbat zereginek benetan balio dute? Laneko segurtasunean zenbat lan egin litezke askoz modu arinagoan?

Galdera guztiak unibertsoari buruz hitz eginez erantzungo dira Lean Safety Podcast honetan Dolores Rico, laneko segurtasun, osasun eta ongizatearen aholkulari eta sustatzailea, eta Ignacio Cabo, Ontexeko osasun eta segurtasun eta etengabeko hobekuntza arduraduna.

Podcast FM 1x23

Lo egitea atsedenaren sinonimo al da? Zein ondorio fisiko eta psikologiko ditu behar baino gutxiago lo egiteak? Lo-denboratzat hartzen al da siesta egunean zenbat lo egiten dugun kalkulatzerakoan? Zer arrisku du langileek gaizki lo egitea edo lo gutxi egitea? Zergatik ebaluatu behar dute enpresek langileen loaren kalitatea? Galdera horiek guztiek eta beste askok erantzuna aurkitzen dute Javier Albares doktorearen gaiaren ezagutza sakonari esker, Fratertalk-eko gonbidatua “Atsedenean inbertitu, osasunean inbertitu”. PodcastFM-a entzutea ez da inoiz hain berreskuratzailea izan. 

Podcast FM 1x22

Fraternidad-Muprespa eta Stroke Brake Elkartea   2018an, lankidetza hitzarmena sinatu zuten gaixotasun honi buruzko sentsibilizazio jarduerak sustatzeko, bai eta azkar antzematearen garrantziaz eta hura prebenitzeko modu zuzenaz informatzeko ere, gizartean dituen ondorioak gutxituz. Estrategia horren barruan kokatzen da ostiral honetan, urriaren 29an, Iktusaren Mundu Eguna ospatzen den ekintza. Podcast honek Raúl Dávilaren istorioa kontatzen digu.

Podcast FM 1x21

Fraternidad-Muprespa-k kalitatearen aldeko apustu sendoa du bere DNA korporatiboan eta egunero egiten du lan egiten diren prozesuetako asko kanpoko entitateek ziurtatuta daudela bermatzen duten estandarrak betetzen, hobekuntza-ekintzak egiaztagarriak diren errealitate bihurtzen direla froga publikoa izan dadin. Covid-ak Mutua bezala gure prozesuetan "sartu" izan diren alderdi askori buruz hitz egin badugu, gaur egun ezinbesteko alderdi batean jartzen dugu arreta: gure zentroetara sartzen den edonoren segurtasuna, dela langile gisa, gaixo gisa, bezero gisa, hornitzaile gisa edo babestutako langile gisa. Gaur podcast FM-n Berme Madril identifikazioari buruz hitz egingo dugu, Madrilgo Erkidegoko ekonomia berraktibatzeko planaren 30 ekimenetako bat, Madril Bikain berme markaren ziurtapen-prozesuaren bidez garatua eta Fraternidad-Muprespa-k joan den abenduaz geroztik duena.

FM Podcast 1x20

Otsailean zehar, egun indartsu eta beharrezkoak ospatu dira Zientziako Emakumeen eta Nesken Eguna, Soldata Berdintasunaren Eguna edo Emakumeen mutilazio genitalarekiko Zero Tolerantziaren Mundu Eguna, letra larriz, 8M egunera iristeko. Hauek, urteko lehen hiruhilekoan baina gero gehiago iristen dira: Etxeko Langileen Nazioarteko Eguna, Landa-Emakumearen Mundu Eguna, Alargunen Nazioarteko Eguna edo Emakumeen Osasunaren Aldeko Ekintza Nazioarteko Eguna. Ziurtatzen dizut oraindik asko utzi dudala atzean. Hainbeste egun behar al dira emakumeen papera aldarrikatzeko? merezi duen lekuan jartzeko? Gaur podcastFMn sexuen arteko beharrezko berdintasunaz hitz egiten dugu, elkarrengandik bakarrik joan daitezkeen jarrerak biltzeaz. Gaur emakumeei buruz hitz egiten dugu.

FM Podcast 1x19

Emakumeek gizonek baino gutxiago irabazten dute ekonomiaren sektore guztietan, lanbide guztietan, eta baita kategoria eta lanpostu berdinetan ere. Adierazpen oihartzun eta kezkagarri hau ez dator edozein erakundetik, EBtik bertatik baizik. Bere Estatistika Bulegoak, Eurostatek, emakumeek gizonezkoen soldata baino %15 baxuagoa dutela ziurtatzen du. Eurogunean, beheranzko soldata-aldea %16tik gertu dago.

Hori dela eta, eta soldata-arraila murrizteko eta soldata berdintasunaren inguruan sentsibilizatzeko neurriak sustatzen jarraitzeko, Fraternidad-Muprespa otsailaren 22an, Soldata Berdintasunaren Egunarekin lotutako sentsibilizazio ekintzekin bat egiten da. Gaur PodcastFm-ek, Berdintasun Ministerioko Ekintzailetza, Berdintasuna eta Emakumeen Negoziazio Kolektiboaren Zuzendariorde Nagusi Begoña Suárezekin hitz egiten du, eta berarekin hitz egingo dugu, egia esan, hitz egin beharrik ez izatea nahiko genukeenaren inguruan.

FM Podcast 1x18

Gaur podcastFM-k bata, pijama eta PPEz jantzita. Lau lankide elkartu gara, osasun langileak. Etapa zail hau amaitzeko, momentu hau bukatzeko denbora asko falta den ala ez, tamalez inork ez daki. Dakiguna da arreta behar badugu, Fraternidad-Muprespa-ek osasun-langile profesional onenak dituela, eta batez ere, giza kalitaterik onena.

FM Podcast 1x17

Podcast FM-n toga jarri dugu justiziaren munduan sartzeko, zehazkiago, Aholkularitza Juridikoko eta Zerbitzuen Zentroan Zentro honek arduratzen da, prozedura judizialetan, administratiboki egin den Gizarte Segurantzako diruaren kudeaketa zuzena defendatzeaz. Oraingo honetan gure solaskidea Marta Carretero da, Mutuko abokatu gaztea eta harekin sail honi eta bere eguneroko lanari buruz askoz gauza gehiago ikasiko ditugu.

FM Podcast 1x16

Vision Zero Fraternidad-Muprespa bere mutualitateen enpresei aurkezten ari den kanpaina bat da. Kanpaina honen atzean dagoen ideia istripu guztiak saihestu daitezkeela da. Prebentzioaren ikuspegi eraldatzaile honek prebentzio-kultura sustatu eta hobetu nahi du edozein sektore, tamaina edo jardueratako erakundeetan.

2019az geroztik, Fraternidad-Muprespa Laneko Arriskuen Prebentzioko aholkulariek dozenaka hitzaldi eman dituzte VISION ZERO zer den ezagutzera emateko, estrategia prebentzio-kultura ona ezartzera zuzenduta dagoela azpimarratuz. Orain, Natalia Fernández Duela gutxi Vision Zero podcast-ean parte hartu du, Joaquín Ruíz PrevenControl-eko zuzendari nagusiak eta Salvador Carmona i+3 zuzendariak, biak osasun eta segurtasunean espezializatutako aholkulari estrategikoak.