Benefici de risc durant la lactància materna (empleats)
Què és?
La prestació per risc durant la lactància és una prestació contributiva dins de l'acció protectora de la Seguretat Social que té com a objectiu compensar la pèrdua d'ingressos que pateix la dona treballadora que acaba de ser mare i el contracte de la qual està suspès per estar exposada a una sèrie de riscos inevitables que poden perjudicar la seva salut o la del seu nadó durant el temps que està alletant el seu nadó.
En quines circumstàncies es pot accedir a aquesta prestació?
L'accés a aquesta prestació no es deriva directament de la mera existència de riscos en un lloc de treball, sinó quan aquests riscos poden afectar específicament la salut de la dona que alleta o del seu nadó i no es poden evitar ni adaptant el lloc de treball ni fent un canvi a un lloc de treball diferent que sigui compatible amb la condició de la dona.
Quan l'empresa no pugui evitar els riscos per a la dona lactant, ja sigui adaptant el lloc de treball o traslladant-la a un lloc de treball diferent, suspendrà el contracte de treball i en aquest moment la dona podrà sol·licitar la prestació per risc durant la lactància a la seva Mútua.
Com es processa?
En primer lloc, quan la dona que alleta el seu nadó considera que en el seu lloc de treball hi ha agents, procediments o condicions laborals que poden influir negativament en la seva salut o la del nadó, ha d'informar la seva empresa ja que té l'obligació d'intentar adaptar el seu lloc de treball a la seva nova situació per evitar aquests riscos.
Quan no es puguin prendre mesures d'adaptació del lloc de treball, o aquestes mesures siguin insuficients, hauràs de sol·licitar un certificat mèdic a la Mútua que acrediti que les condicions del teu lloc de treball poden influir negativament en la teva salut o la del teu nadó.
Aquest certificat mèdic s'ha de posar en coneixement de l'empresa perquè intenti canviar-la a un lloc de treball diferent compatible amb el seu estat. Si aquest canvi no és possible, per salvaguardar la teva salut i la del teu nadó, l'empresa ha de suspendre el teu contracte de treball per risc durant la lactància.
Després d'haver-se suspès el contracte de treball pel motiu anterior, pots sol·licitar a la Mútua una prestació per risc durant la lactància materna .