Fraternidad-Muprespa-ek Aniztasunaren Gutunarekiko konpromisoa berritzen du 2025era arte
2023-2025 aldia hartzen duen errubrika honekin, Mutualitateak aukera berdintasunaren inguruan sentsibilizatzea, langile askoren eraikuntzan aurrera egitea eta kideak diren pertsona guztien inklusioa sustatzea bezalako printzipioak hartzen ditu bere gain. theenpresa, besteak beste. Mutuak 2011ko maiatzean lehen aldiz bereganatu zuen konpromisoa da eta erakundeek eta instituzioek borondatez sinatzen duten konpromisoa berdintasunaren eta diskriminaziorik ezaren oinarrizko hamar printzipioen aldeko , hauek dira: ___HTMLTAGTAG17______HTML HTMLTAG17_________HTML
- Aniztasunari eta berdintasunaren inguruan sentsibilizatzea
- Erai ezazu txantiloi inklusibo bat
- Kultura inklusiboa sustatu
- Aniztasuna zeharka kudeatu
- Sustatu kontziliazio eta erantzukizun politikak
- Bezeroen aniztasuna balio-iturri gisa aintzat hartu
- Konpromiso hau langileei helarazi
- Gonbidatu enpresa hornitzaileak Gutunarekin bat egitera
- Kanpotik jakinarazi Gutunaren sinadura
- Aniztasun eta berdintasun praktika onak eta lortutako emaitzak zabaltzea
La Mutuak Aniztasuna Kudeatzeko Politika eta bizitza pertsonala eta laborala uztartzea du, hain garrantzitsuak diren gaietan jarduteko puntuekin, hala nola aniztasunari buruzko araudia, integrazioa eta HTML TAG091______ desgaitasuna duten HTML TAG1091_________ sustapena duten pertsonentzako arreta bizitza pertsonala eta laborala bateratzea.
Printzipio hauek betetzea Garapen Iraunkorreko 5. Helburuekin ere bat dator, Genero Berdintasuna berdintasuna lortzeko eta emakume eta neska guztiak ahalduntzeko, 8, Lan duina eta Hazkunde ekonomikoa hazkunde ekonomiko iraunkorra, inklusiboa eta iraunkorra sustatzeko, enplegu osoa eta produktiboa eta guztientzako lan duina, eta 10, Herrialdeen barneko desberdintasunak murriztea eta murriztea.
