Fraternidad-Muprespa konektibitatearen mugei buruzko Kongresu batean parte hartzen du
Fraternidad-Muprespa Unibertsitate Jaume I-ak antolatutako eta azaroaren 2an eta 3an ospatuko den “Limits to permanent connectivity at work: health and business competitiveness” Nazioarteko II. Kongresuan izan da.
Castellogo Unibertsitateko Doktorego Eskolak hartu du Mutua Natalia Fernández Oviedoko Ordezkaritzako Prebentzioan parte hartu duen bilera. Bien artean, "Lidergoa eta enpresa-ospea aliatuak sortzen ari diren arriskuen aurka" aurkezpena aurkeztu zuten, zeinak informazio eta komunikazio teknologien agerpenaren ondorioz deskribatzen dituen arrisku berri hauek, bai gizarte-mailan bai lan-teknologien agerpenaren ondorioz, baina osasunean ere eraginak dituztenak, beraz, lan-arriskuen prebentzioaren esparruan identifikatu behar dira.___TAGHTML13___
___Lidergoa, aniztasunaren kudeaketa, komunikazioa eta enpresen ospea ere nabarmentzen dira sortzen ari diren arriskuen kontrolerako funtsezko elementu gisa, XXI. mendeko pertsonen eta enpresa osasuntsuen lan ongizatean eragin zuzena dutenak.
Gartzen ari diren arriskuak
Iván Fernándezek arrisku horiei aurre egiteko estrategiak ezartzeko, lehenik eta behin, horiek identifikatzen jakin behar dela eta, bigarrenik, ezagutu, pertsonengan dituzten ondorioak kontrolatu ahal izateko bideratu du bere esku-hartzea. Hauek dira ohikoenetako batzuk:
Teknologiaren erabilerarekin zerikusia dutenei buruz, besteak beste, vamping deskribatu zituen, edo gailu elektronikoen gehiegikeriagatik loaren denbora edo kalitatea galtzen den prozesua; nomofobia ('telefono mugikorrerako fobiarik ez') edo ondoeza sentsazioa telefono mugikorrerako sarbidea ez duzunean; kummerspeck, bulkada emozional baten ondorioz binge jateari erreferentzia egiteko terminoa edo testu-lepoa edo testu-lepoa, telefono mugikorra edo tableta asko begiratzeagatik jarrera oker bat hartzeatik eratorritako testu-lepoa edo testu-lepoa.
Osasunean eragin handia duten beste elementu batzuk ere aipatu ditu, askoz ezagunagoak, hala nola alkohola eta tabakoaren kontsumoa, gizentasuna edo bizimodu sedentarioa.
Enpresen lidergoa eta ospea
Natalia Fdez.
“Langileetan inbertitzea balioa sortzea da, enpresa batek apustu egin dezakeen balio errentagarrienetariko bat”, nabarmendu du, eta, ondoren, “funtzionamendu egokia enpresaren osasun fisiko eta psikiko onari esker gertatzen da, fisikoki eta psikikoki osasuntsu dauden liderrekin”.
Fdez.
