Fraternidad-Muprespaek ia 1.000 milioi euro irabazi ditu 2016ko ekitaldian
Gizarte Segurantzarekin elkarrekiko kolaboratzailea,Fraternidad-Muprespa, iristen da 990 milioi euro diru-sarreren batekin %2ko hobekuntza 2015arekin alderatuta.
Lehendakaria,Carlos Espinosa de los Monteros eta zuzendari gerentea Carlos Aranda azken ekitaldiko emaitzak aurkeztu dituzte, Mutualitateak kuoten diru-sarrerak handitu dituela nabarmenduz.2,79% 2015eko bildumari buruz.
Hori azpimarratu du Espinosa de los Monterosek "Sektoreko datuek adierazten dute Espainian ekonomiaren joerak positiboa izaten jarraitzen duela, kontingentzia komunaren emaitzak sektorearentzat orokorrean eta, beraz, gure Mutualitatearentzat ere txarrak izan diren arren".
Fraternidad-Muprespaek bere ahalmena eta kaudimena erakusten du Gizarte Segurantzako sistemari 45,8 milioi euroko ekarpena eginez, baita dotazio bat ere.9,4 milioi euro erreserba osagarriari eta gizarte laguntzari.
La Mutuak baino gehiago suspertzen lagundu du 45.000 langile lan istripuetarako babestuta; Era berean, Gizarte Segurantzarekin lankidetzan aritu da gaixotasun arrunta edo lanekoa ez den istripua izan duten 100.000 langile baino gehiagoren kontrola eta jarraipena egiten, proba diagnostiko, terapeutiko eta errehabilitazioko probak bizkortuz.
Gainera, istripuen murrizketa sustatzeko,14.632 aholkularitza jarduera eta istripuen azterketa. Fraternidad-Muprespa-ek enpresentzako pizgarria kudeatu du 2014ko bonus kanpainaren barruan, guztira 6,2 milioi euro.
Misioa eta ikuspegia de 122 arreta eta kudeaketa zentro.
Hori gogoratu du Espinosa de los Monterosek “2017an Fraternidad-Muprespa-en II. Plan Estrategikoa amaitzen da eta 2018an berri bat hasiko da” bezeroarekiko harremana hobetzeko balio behar duena; absentismoa murriztea inplikatutako eragile guztien talde-lanaren bitartez; osasunaren bikaintasunari jarraipena ematea; eta eraldaketa digitala eta berrikuntza indartzea, beti ere langileen konpromisoaren bidez.
Gure kalitatearen eta erantzukizun sozial korporatiboaren zutabeekin bat eginez, 2016an zehar, Mutualitateak hainbat ziurtagiri lortu ditu, eta horien artean nabarmendu QH+ zigilua, arretaren kalitatea,Bequal plus bereizgarria desgaitasuna duen gizarte arduratsua den entitate gisa, edo Prevencionar saria laneko arriskuen prebentzioan komunikaziorako.
Carlos Arandak bere hitzaldian nabarmendu zuen “Mutualitateak ematen dituen prestazio bereziak, gizarte laguntzaren erreserbaren kargura, 2016an areagotu egin dira eta datozen urteetan handitzeko asmo irmoa dago”. 2016an, Fraternidad-Muprespa-k 824 laguntza eman ditu, 1.308.149,39 eurotan zenbatetsita, hau da, hau da 92,72% 2015arekin alderatuta.
Arandak ere aipatu du zentroen sarea berritzea babestutako langileei eskaintzen zaien arretaren kalitatea hobetzeko. Aurreikusitako inbertsioa suposatzen duen eraberritzea 43 milioi euro eta horrek estaltzen du 17 osasun zentro eta Fraternidad-Muprespa Ospitale Zentral berria eraikitzea Pasealekuan
Ekitaldiak sei Fraternidad-Muprespa kolaboratzaileri aitortza aurkeztearekin jarraitu zuen, Mutuarekiko leialtasunagatik.
- TARRAGONA LABORAL AHOLKULARITZA TEKNIKOA, S.L. - Tarragona.
- BYB SERVINASE, S.L.- Errioxa.
- J.Y.M. ILLESCAS GESTIÓN, S.L. - Illescas, Toledo.
- P.3 GARCÍA GARCÍA, S.L. - Salamanca.
- CONSULTING STAFF S.L. - Huelva.
- TOLEDO & ASOCIADOS DELEG. CASTELLANA, S.L. – Madril.
Jarraian, batzar orokorra ixteko, 25 eta 50 urtez Mutualitatean lanean diharduten langileei iraunkortasun sariak banatu zaizkie.
