Fraternidad-Muprespa "Talentia 360. Emakume kudeatzaileak" programan parte hartzen du

Talentia 360, Emakume kudeatzaileakk abian jarritako prestakuntza programa da EOI Industria Antolakuntza Eskola-k zuzendu eta finantzatu du Emakumeen Institutua. Ekimen hau 2008an jaio zen emakumeen sustapen profesionala sustatzeko , animatu zure  lidergoa, ikusgai jarri  emakumezkoen talentua eta emakume kopurua handitzea  erabaki posizioak, bai enpresa-sektorekoak, bai Estatuko Segurtasun Indar eta Kidegoetakoak.

Egitaraua Emakume kudeatzaileen garapena osatzen duten bi azpiprogrametako bat da Talentia 360 ekimena. Genero-ikuspegitik diziplina anitzeko prestakuntza eta formakuntza integrala eskaini nahi die, beren gaitasunak areagotuz zuzendaritzako eta ardura handiko karguetan emakume kopurua handitzeko.

Fraternidad-Muprespa-k 2017an sinatu zuen akordioa Emakumeen enpresa hobeak gehiago, aurre-zuzendaritzako eta zuzendaritzako lanpostuetan emakumeen parte-hartzea areagotzeko helburuarekin hainbat ekintza burutzeko, hitzarmen hau sinatzearen harira, Mutuak kudeatzaileentzako garapen eta lidergo profesionalerako Talentia 360 programan parte hartu du.

Gaur egun, Telefónica, Airbus, Johnson & Johnson, Accenture, Pepsico, Iberia eta Michelin bezalako enpresa handietako 25 exekutibo daude programa honen parte.

Mutualitatearen izenean,Natalia Fdez. Laviada Prebentzio, Kalitate eta Komunikazioko zuzendariorde nagusia

Fdez.

Eguna familia taldeko argazki batekin amaitu zen, emakumeen giza berotasuna eta lidergo emozionala irudikatuz.