Informació detallada sobre risc benefici durant l'embaràs (autònom)

Es considera situació protegida aquella en què es troba la treballadora embarassada durant el període d'interrupció de l'activitat professional, en els casos en què la seva actuació influeix negativament en la seva salut o en la del fetus, i està acreditada pels serveis mèdics de l'entitat gestora o la Mútua Col·laboradora de la Seguretat Social competent.

D'altra banda, la situació derivada de riscos o patologies que puguin influir negativament en la salut de la treballadora o del fetus no es considerarà una situació protegida, quan aquestes complicacions siguin inherents a l'embaràs mateix i no estiguin relacionades amb agents, procediments o condicions del lloc de treball > realitzats.

La prestació econòmica per risc durant l'embaràs consistirà en una subvenció equivalent al 100% de la base reguladora equivalent a l'establerta per a la prestació per incapacitat temporal derivada de contingències professionals, o, si s'escau, equivalent a la establerta per a la prestació per incapacitat temporal derivada de contingències comunes, quan el règim de què es tracti no contempli la data d'expedició del certificat mèdic de referència en la qual es contempla la cobertura per a contingències professionals. serveis de l'entitat gestora o col·laboradora corresponent.

El dret a la subvenció neix l'endemà del dia en què s'expedeix el certificat mèdic pels serveis mèdics de l'entitat gestora o col·laboradora competent, encara que els efectes econòmics es produiran, en tot cas, a partir de la data de cessament efectiu de l'activitat professional corresponent. La prestació finalitzarà el dia anterior al dia en què s'iniciï el permís per naixement i cura del menor o el dia anterior a la reinici de l'activitat professional quan això sigui compatible amb la seva condició, llevat que es produeixi amb anterioritat alguna de les causes següents d'extinció de la prestació:

• Causar la baixa en el Règim Especial en què es trobava el treballador.
• Interrupció de l'embaràs.
• Defunció del beneficiari.

La gestió i pagament de la prestació econòmica per risc durant l'embaràs correspondrà a l'entitat gestora o mútua col·laboradora amb la Seguretat Social, amb la qual la treballadora autònoma tingui formalitzada la cobertura per contingències professionals o protecció per incapacitat temporal derivada de contingències comunes.

El pagament de la subvenció l'efectuarà l'entitat gestora o col·laboradora, en períodes mensuals vençuts.

El dret a la subvenció podrà ser denegat, anul·lat o suspès, d'acord amb el que estableix l'article 132.1 de la Llei general de la Seguretat Social per al subsidi d'incapacitat temporal:

1. Quan el beneficiari hagi actuat de manera fraudulenta per obtenir o conservar la subvenció.
2. Quan la beneficiària desenvolupi qualsevol treball o activitat, sigui per compte d'altri o per compte propi (llevat que aquesta activitat fos prèvia al reconeixement de la prestació i pogués mantenir-la sense posar en risc la seva salut o la del seu fetus).

• Reial decret llei 8/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei general de la Seguretat Social.
• Llei 39/1999, de 5 de novembre, per a promoure la conciliació de la vida familiar i laboral de les persones treballadores.
• Llei 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes.
• Reial Decret 295/2009, de 6 de març, pel qual es regulen les prestacions econòmiques del sistema de la Seguretat Social per maternitat, paternitat, risc durant l'embaràs i risc durant la lactància.