Fraternidad-Muprespa, CEOE-Cepyme Cantabria ORP lidergoari buruzko biltzarrean presente
CEOE-CEPYME Cantabriak "Motibazioa, lidergoa eta komunikazioa. Laneko Segurtasun eta Osasunean eragiteko funtsezko gaitasunak" jardunaldia egin du, Lan Arriskuen Prebentzio Legearen 25 urteen inguruan eta, egungo egoera ikusita, prebentzioko profesionalen estrategia aldaketaren beharraren inguruan. Berrogeita hamar lagun baino gehiagoren aurrean egin den ekitaldiak Kantabriako Gobernuaren, Fraternidad-Muprespa eta Laneko Segurtasun eta Osasunerako Kantabriako Institutuaren lankidetza izan zuen.
Bere ikastaroan zehar, ikuspegi prebentiboa hobetzeko gaitasunak eta trebetasunak ere eztabaidatu ziren, tekniko eta juridikoetatik haratago, zehazki, motibazioa, lidergoa, eragina eta eraginaren bitartez.
Hau da, hain zuzen, Natalia Fdez-en aurkezpena.
“Pertsona batzuek besteen jokabidean helburu komun batera eragiteko duten gaitasuna” da Fdez-en definizioa.
Prebentzioko eta osasuneko espezialistek “behaketa, ebaluazio, plangintza eta jarraipen metodoak aplikatu behar dituztela ziurtatzen jarraitzen dut arrisku psikosozialak ekiditeko, lidergotik eratorritakoak barne, karguarekin edo kargurik gabe, desegokiak, osasuntsuak ez direlako”. Horren gakoa "enpresetan eredugarritasuna, benetakotasuna, etika eta zintzotasuna bezain garrantzitsuak diren elementu ukiezinekin lan egitea" da, azpimarratu du.
Geroago, buruzagietan edo erdiko zuzendarietan zein ahulgune edo 'kriptonita' diren ohikoenak deskribatzeko bidea eman zuen, baita haien gabeziak aurre egiteko antidotoak ere.
Haien artean lider nartzisistak izendatu zituen, enpatia falta, lider estresatuak, tristeak, gezurtiak edo bakartiak. Lidergoaren ariketan joera negatibo horiei buelta emateko, antidotoak eskuzabaltasuna, oreka gisa ulertutako zoriontasuna, egokitzeko eta aurreikusteko gaitasuna, koherentzia eta zintzotasuna eta, azkenik, talde-lana dira, talde-lidergoa sozializazioaren bitartez gauzatzea ahalbidetzen duena.
Fdez. Laviada parte hartu zuen dos expertos, Xavier Pirla, especialista en programación neurolingüística, que ofreció la ponencia “Motivación y como influir e impactar para conseguir el cambio”, y Dolores Rico, que se centre en el centro en el valor de la comunicación en el HTML TAG2TAG3___ ___4L___ HTML aurkezpena dugu zer komunikatzen dugun». Biak Pirla eta Rico izan ziren protagonistak dagozkien espezialitateei buruz hitz egiten Fratertalks-en, Fraternidad-Muprespa-k hilero eskaintzen duen espazio birtualean, eta bertan PRL ez beste arlo batzuetako hainbat adituren presentzia du.
.
