Fraternidad Muprespa, Natalia Fdezekin. Laviada Quitoko Enpresen Osasuntsuen Munduko Kongresuan
Ekuadorko hiriburuak azaroaren 9an eta 10ean hartu zuen Enpresen Osasuntsuen Mundu Kongresua, , SEK Nazioarteko Unibertsitateak eta Segurtasun eta Ongizatearen InstitutuaLanaren Segurtasun eta Ongizate Institutuaeta Osasun Sariak___HTML___TAG7___, eta baita TAG8_Tag7___Tag8.
Herrialdeko agintari gorenetako batzuk parte hartu zuten bileran, hala nola, Vladimir Lenin Ochoa, Jarraipen, Kontrol eta Baliabideetako Sailburuordea, Errepublikako Lehendakaritzako Zerbitzu Publikoetako Zerbitzuak, María Cecilia Peña Segurtasuneko Osasun Zuzendaria1, María Cecilia Peña___, Segurtasun Laboraleko eta Segurtasuneko Zuzendaria Ekuadorko Lan Ministerioan, Xavier Buitrón doktorea, Lan Ministerioko Zerbitzuaren Jarraipen eta Jarraipeneko zuzendaria, Fabián Escalante, Lan Arriskuen Aseguruen zuzendaria, edo Javier Rubioko Lanbide Prestakuntzako Zuzendari exekutiboa23___Ekuadorko Lan Ministerioan.
Kongresu hau posible izan zen Raimon Salazar, SEK Ecuador International Universityko errektorea, Esteban Andrade, zentro bereko errektoreordea, Zientzia Fakultateko Pablo Suas Fakultateko irakaslea,_______Tag32____________________________ SEK Ecuador International University-ko errektorearen lanari esker. Giza portaera, eta Agustín Sanchez Toledo, Prevencionar-eko zuzendari nagusia.
Kongresua zein sariak lan-ingurunean osasuna eta ongizatea sustatzen duten praktika eta politikak sustatzera eta aitortzera bideratu ziren, Ekuador osoko enpresaburuak, osasun adituak eta giza baliabideetako profesionalak bilduz.
Fraternidad-Muprespa Natalia Fdezek ordezkatu zuen.
Lidergoa, berak konpartitu zuenez, edozein tamainatako erakundeentzat oinarrizkoa den "gaitasun bigunak" deritzonetako bat da ", erakundearen arrakastan eta errendimenduan funtsezko zeregina baitu". "Lider arduratsua izatea", azaldu du, "ikasi daitekeen trebezia ez ezik, erakundeko kideak helburu komunak lortzera bideratzeko hartu beharreko konpromisoa ere bada".
Fernández-en arabera
Mutuko zuzendariordearen esanetan, jasangarritasuna moda-hitz bat baino gehiago da, eredu ekonomikoaren aldaketa dakar, ingurumen-, gizarte- eta gobernu onaren taxonomietan eragiten duen eten bat da.
Prevencionar Saludables sariei dagokienez, hauek izan dira irabazleak:
- Enpresa Osasuntsuaren Saria (Enpresa Handia): PRODUBANCO - Promerica Taldea
- Enpresa Osasuntsuaren Saria (Enpresa Txiki eta Ertainak): Instituto Tecnológico Superior Cordillera - ITSCO
- Lan Ongizate Programaren Saria (Enpresa Handia): Lowell Mineral Explorations Darío Obando
- Lan ongizaterako programaren saria (Enpresa Txiki eta Ertainak): MSD LATAM
- Arrisku Psikosozialak Prebenitzeko Programaren Saria (Enpresa Handia): Celec EP
- Arrisku Psikosozialak Prebenitzeko Programaren Saria (Enpresa Txiki eta Ertainak): Dubium Corporation
- Berrikuntza Programaren Saria (Enpresa Handia): Banco Pichincha
- Berrikuntza Programaren Saria (Enpresa Txiki eta Ertainak): MEDDI hub a.s.
- Kudeaketa Osasungarriaren Saria (Enpresa Handia): EDUARDO BERG GUTT Danec Taldea
- Healthy Manager Saria (Enpresa Txiki eta Ertainak): José Andrés Cortés Valiente
