Fraternidad-Muprespa-k Valladolideko 21 enpresei aitorpena eman die istripuak gutxitzeagatik
Fraternidad-Muprespa, Gizarte Segurantzako Elkarrekiko Kolaboratzaileak, ekitaldi bat egin zuen Valladoliden, 2015eko eta 2016ko kanpainei dagozkien Bonus aitortzeko diplomak dituzten 21 enpresari emateko. Istripuak murrizten eraginkortasunez lagundu duten erakundeak dira, laneko arriskuen prebentzioan inbertsioak eginez eta lan istripuak eta laneko gaixotasunak desagerrarazten saiatzeko ekintza eraginkorrak. Ekitaldiak Lan eta Gizarte Segurantzako Ikuskaritzaren eta Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Nagusiaren lankidetza izan du.
Javier Saldana, Valladolideko Fraternidad-Muprespa-ko probintzia zuzendariak, bertaratutakoei bertaratutakoei eskerrak emanez eta urtez urte aitortutako enpresa kopurua hazten ikusita bere poztasuna adieraziz aurkeztu zuen ekitaldia. Hurrengoa Natalia Fernández Laviada, Mutuko Prebentzio, Kalitate eta Komunikazioko zuzendariorde nagusiak, saritutako enpresak goraipatu ditu:
Bereizketa eredua zara, zure erakundeetan lan baldintzak hobetu dituzulako.
Gainera, Mutualitateak hobaria eskatzea errazteko eskaintzen dizkien tresnak erabiltzera animatu ditu, hala nola Bulego Digitala. Fernández Laviada-ek gizarte osoa sentsibilizatzearen garrantzia aipatu du sariak bezalako ekimenekin.Escolástico Zaldívar Laneko Prebentzio, Segurtasun eta Osasunerako, edo mendeko prebentzio kartel erakusketak.
Ondotik Jerónimo González, INSS/TGSSko Valladolideko foru zuzendariak, prebentzioari buruzko araudia eta Laneko Segurtasun eta Osasunerako Institutu Nazionalak Gaztela eta Leongo istripu-tasei buruzko datuak aztertu ditu, Madril edo Katalunia bezalako beste autonomia erkidego batzuekin alderatuz, eta denei "erremuan ez atseden hartzeko" eskatuz.
Azkenik Carlos Fernandez Carriego, Gaztela eta Leongo Foru Aldundiko Enplegu kontseilariak itxi zuen ekitaldia, laneko arriskuen prebentzioan inbertsioak eskatuz eta aintzatespen horien balioa ekonomikoki gogoraraziz, Bonusaren beraren zenbatekoagatik eta lan-istripuen murrizketak dakarren produktibitatearen igoeragatik. “Balio ekonomikoaren gainetik beti dago pertsonen sufrimendua murrizteko balio soziala”, azaldu du. Azkenik, administrazio publiko ezberdinek euren artean eta gai honetan eskumena duten entitate guztiekin, mutualitateen aseguru-etxeekin, egiten duten koordinazio lana nabarmendu du.
Hona hemen bonus diplomak jaso dituzten enpresak: Aguas de Valladolid S.A., Aquona, Gestión de Aguas de Castilla S.A.U., Valladolid eta Probintziako Autista eta Psikotikoen Gurasoen Elkartea, Blape S.L., Caramanzana Rey S.L., Casado Castañeda, María Carmen, Colegio Lazón, Hermanma Sagrado J. eta J de Abajo S.L., Loyu 2000 S.L., Mantenimiento y Servicios ASBYM, S.L., Mariano Sanguino S.A., Montajes Leoneses S.L., Seguridad Electrónica Digital S.L., Sereal Movimientos de Tierra y Construcciones S.R.L., Tiendas Santiveri S.L.A.R., T.L.R. Transportes S.L., S.L.L. Informática S.L. eta U.V.E.S.A.
