Natalia Fdez.
Eguna "Belaunaldi eta genero aniztasuna PRLn: frogatik ekintzara" Laneko Segurtasun eta Osasunerako Eskualdeko Institutuak (IRSST) antolatuta, prebentzioko profesionalak bildu ditu ostegun honetan, aniztasuna, batez ere belaunaldia eta generoa, laneko segurtasun eta osasun politiketan nola txertatu aztertzeko.
Fraternidad‑Muprespa-ren esku-hartzearen bidez parte hartu zuen Natalia Fernández Laviada, Prebentzio, Kalitate eta Komunikazioko Zuzendariorde Nagusiak, Laneko Segurtasun eta Osasuneko genero-ikuspegiari buruzko aurkezpen osoa eskaini zuen jardunaldiko bigarren taulan: “Arriskuen ebaluazioa eta bere prebentzioa genero ikuspegiarekin”, aurkeztu eta moderatua. Javier Bailon, IRSST-Alcalá de Henareseko Unibertsitateko (UAH) Katedrakoa eta bertan ere parte hartu zuen Elena Cascante, 50plus Elkarteko presidentea, Generacciona ekimenaren sustatzailea eta GT Behatokiko Bazkide Kudeatzailea.
Genero ikuspegiarekin osasuna: ebidentzian oinarritutako behar bat
Laviada-ek bere esku-hartzea ireki zuen OMEren osasunaren definizioa gogoratuz, "ongizate fisiko, psikiko eta soziala gaixotasun eta gaixotasunik ezarekin konbinatuta" gisa, baina azpimarratuz gaixotasuna, etiologia bakar gisa, errealitatea kontraesanean dagoela, gizonen eta emakumeen gorputzean era ezberdinean jarduten duten baldintza ugariren menpe daudelako, adinaren, gizarte-klasearen, gizarte-klasearen, adinaren, gizarte-klasearen, elikaduraren, gizarte-lanaren, adinaren edo gizarte-klasearen arabera. harremanak.
Hortik aurrera, genero-ikuspegia prebentzioan nahitaezko txertatzea justifikatzen duten bost arrazoi sendo artikulatu zituen: justizia soziala, araudia betetzea, sexuaren arabera zehaztutako desberdintasun biologikoak, generotik eratorritako desberdintasun sozialak eta enpresentzako onura nabarmenak.
Desberdintasun biologiko eta sozialak eta haien eragina
Aurkezpeneko bloke aipagarrienetako bat desberdintasun biologikoei eta laneko osasunean duten eraginari eskainitakoa izan zen. Laviadaek antropometrian, fisiologian, biriken gaitasunean, muskulu-masan, metabolismoan edo ezaugarri hormonaletan desberdintasunak daudela gogoratu du, eta zientziak historikoki aldagai horiei jaramonik egin ez diela. Gainera, nabarmendu du 700 gaixotasun baino gehiagotan diagnostiko-atzerapena handiagoa dela emakumeengan eta bi aldiz gehiago behar dela zenbait patologia kroniko diagnostikatzeko.
Alderdi sozialean, generotik eratorritako gizarte-baldintzak deskribatu zituen, hala nola, estereotipoak, rol bikoitzak, soldata-arraila, kristalezko sabaiak, zoru itsaskorrak, sektore feminizatuetako prekarietatea edo zaintzaren zama. “Hori guztia", azaldu zuen, ""arrisku psikosozialen, estresaren, antsietatearen eta loaren nahasteen esposizioa areagotzen du"hori gehitzeko ""Hamar emakumetik batek egunero kontsumitzen ditu ansiolitikoak"eta droga horien %67 emakumeek kontsumitzen dute, eta horrek erakusten du benetako kontziliazio eta malgutasun politiken beharra.
Androzentrismoa prebentzioan: arrisku ikusezinak
Laviada-k androzentrismoari ere arreta jarri zion prebentzioan, hau da, PPE, erremintak, makinak, altzariak, esposizio-muga-balioak... horietarako diseinatu edo eskalatu dituena, baita emakumeen ikuspegitik eta ikusgarritasunetik oraindik beharrezkoak diren azterketak, ikerketak edo estatistikak.
Erakundeei laguntza eta istripuak sexuaren arabera aztertzera animatu zituen Gizarte Segurantzako Kolaboratzaileei; bere prebentzio-zerbitzuak, azterketa epidemiologikoak eta arrisku-ebaluazioak sexuaren eta posizioaren arabera banatuta; eta arriskuen ebaluazioak egitea eta istripuak genero ikuspegiarekin ikertzea.
“Horrela betetzen dira legezko betebeharrak berdintasun planetan, jazarpen-protokoloetan eta epe labur, ertain eta luzerako ekintza plan errealistetan, ez Lan Ikuskaritzaren isunaren beldurrez, baizik eta enpresetan gauzak ondo egiteak dakartzan onurez sineste zintzoagatik.”, amaitu zuen.
Egunean parte hartu zuten ere María Torres, Remedios Menéndez, Aránzazu Roldán, Silvia Muñoz eta Laura Lorenzo, IRSST katedratik eta Alcalá de Henareseko Unibertsitateko (UAH), eta Beatriz Rodriguez, Nafarroako Unibertsitate Publikoko (NUP) laneko arriskuen prebentzio katedratik.
Madrilgo Erkidegoko Ekonomia sailburuordeak,Macarmen Tejera, eguna ixteaz arduratu zen, ospakizunagatik eta ikasitakoa zorroztasun teknikoz praktikara eramatearen funtsezko garrantzia eskertuz. “Eraldaketa digitala gardentasun etikoarekin hartu behar dugu kontuan, pertsonak erdigunean jarriz eta prozesuak humanizatuz“.”Laneko arriskuen prebentzioa", ondorioztatu zuen, "Enpleguaren kalitatea da eta ongizate soziala da”.
