Cong. Obras Novas: Natalia Fdez. Laviada destacou a importancia do traballo digno como fonte de saúde
Fraternidad-Muprespa este xoves, 20 de novembro, a XIX edición de Novos Traballos organizado polo Colexio Oficial de Graduados Sociais de Madrid. XVI Congreso e Orde Social coa Xustiza. A xornada foi inaugurada por Teresa Silleras, presidenta do Colexio de Graduados Sociais de Madrid. Manuel Rodríguez, Vicepresidente, e Ana Maria Orellana, Presidenta de Honra do Colexio e xuíza da Sala do Social do Tribunal Supremo.
Antonio Sempere, realizou unha importante presentación de xurisprudencia TAG10___ sobre asuntos penales de apertura recente na que fixo unha importante xurisprudencia TAG10___ ámbito laboral (acoso laboral, acoso sexual ou delito de perigo para a saúde dos traballadores, entre outros). Por parte da
Mutualidade, interveu Natalia Fernández Laviada, subdirectora xeral de Prevención, Calidade e Comunicación, quen participou na mesa de debate “Prevención de Riscos Laborais e Saúde Mental: retos actuais”, e aí estiveron. Euskal Zutabea, médico de Atención Primaria, Rafael Victor Rivelles, xefe do Departamento de Psiquiatría do Hospital La Paz, e Raquel Vega, xefa da Unidade de Riscos Psicosociais do Instituto Regional de Seguridade Laboral e . Saúde.
Fdez. Laviada describiu empresas, fondos de investimento e administracións no contexto marcado polo 30 aniversario da Lei de Prevención de Riscos Laborais e a declaración do Consello de Ministros de 2026. "O Ano da Seguridade e a Saúde no Traballo", destacando a importancia de cultivar o benestar psicolóxico no ámbito laboral.
Sinalaba que HTMLTAG3415%_________ de idade laboral ou de estado de ánimo de persoas adultas 35______TAG36___ alteracións nalgún momento. A depresión e a ansiedade provocan perda de produtividade millóns de euros ao ano. Dedicando 90.000 horas ao traballo, case un terzo do tempo espertos, é fundamental prestar atención ao benestar da nosa organización vital.
En España, 1,5 millóns de traballadores Nun só día non chegan ao seu posto de traballo, que non van ao seu cargo: saturación do sistema público de saúde, baixa produtividade e consecuencias persoais Do mesmo xeito, lembrou que as mutuas controlan os procesos de incapacidade temporal por continxencias comúns, comprobando o estado do paciente, ofrecendo axuda psicolóxica e psiquiátrica en casos de accidente de traballo e propoñendo altas médicas despois de rigorosas avaliacións. un traballo digno un motor, dándolle significado, recoñecemento e estabilidade para iso debe cumprir tres condicións: ser útil, conectar propósito persoal e empresa, permitir vivir con dignidade e non danar a integridade física e psicolóxica.
___HTML TAG55______describiu como un reto de saúde mental necesario na empresa. pero ___unha mostra lembraron que As novas formas de emprego expóñennos cada vez a máis riscos psicosociais, e hai que prestarlles atención.___HTMLTAG64Outro foco da súa intervención foi a prevención da súa intervención. "En España 99% son pequenas empresase ten 95,7% microEME polo queO reto é transferirlles a cultura de prevención8______HTML.Fd.Laviada destacou que a saúde mental é o resultado do benestar dentro e fóra do traballo. "No lugar de traballo é motivación, concentración, equilibrio emocional e relacións saudables. Factores como o acoso, o burnout, a frustración, a conduta disfuncional ou a hiperconexión dixital demostran que non somos compartimentos estancos: o mundo laboral e o mundo persoal, concluíu, ; "É un gran reto separar os dous mundos de forma xusta, para a persoa e o sistema".
