Ezintasun Iraunkorreko Prestazioa
Langile batek ezintasun iraunkorra jasoko du, agindutako tratamendua egin eta alta medikoa jaso ondoren, muga anatomiko edo funtzional larriak dituenean, objetiboki zehaztu daitezkeenak eta ziurrenik behin betikoak izango direnak; baldin eta bere lanerako gaitasuna murrizten edo ezeztatzen badute.
Egoera horretan, Fraternidad-Muprespak prestazio ekonomiko bat eman behar dio langileari, bere diru-sarreren falta betetzeko. Prestazioaren zenbatekoa eta iraupena ezintasun mailaren arabera aldatzen da.
Zer da?
Ezintasun Iraunkorra (PI) da langilearen egoera, agindutako tratamendua egin eta mediku-alta jaso ondoren, bere lan-gaitasuna murrizten edo baliogabetzen duten murrizketa anatomiko edo funtzional larriak aurkezten dituena.
Egoera honek langilearen diru-sarrerarik eza estaltzeko xedea duen pentsioa sortzen du, zeinaren zenbatekoa eta iraupena desgaitasun-mailaren arabera aldatzen baita, Gizarte Segurantzako Institutu Nazionalak (INSS) ebazpen baten ondoren.
Ezintasun Partziala Iraunkorra
Guztizko mailara iritsi gabe, langileari bere ohiko lanbidearen ohiko jardunean %33 baino gutxiagoko murrizketa eragiten diona da, bere oinarrizko zereginak betetzea eragotzi gabe.
Aldi baterako ezintasun-prestazioa zehazteko erabili den eguneroko oinarri arauemailearekin kalkulatutako 24 hileko ordainketei dagokien tasa bakarreko konpentsazio bat da.
Ezintasun iraunkor osoa
Egoera hori da langilea bere ohiko lanbidetik deskalifikatzen duena baina beste batera dedikatu daiteke.
Ezintasun iraunkor osorako prestazio ekonomikoa hileroko biziarteko pentsioa da, urteko oinarri arautzailearen % 55aren edo oinarri horren % 75aren baliokidea baldin eta langileak 55 urte baino gehiago baditu eta lanik egiten ez badu.
Hori salbuespenez ordeztu daiteke tarifa lauko kalte-ordain batekin, onuradunak 60 urte baino gutxiago dituenean.
Ezintasun iraunkor absolutua
Langileari edozein lanbide edo ofizio egiteko guztiz ezgaitzen diona da.
Bizi osorako pentsioa jasoko duzu urteko oinarri arautzailearen %100aren baliokidea.
Ezintasun handia
Ezintasun iraunkorreko langileak bizitzako funtsezko ekintzak egiteko beste pertsona baten laguntza behar duenean da.
Bizi osorako pentsioa jasotzeko eskubidea duzu, oinarri arautzaileari ezintasun iraunkor osoari edo absolutuari dagokion ehunekoa, osagarri batekin gehituta, aplikatuz lortzen dena.
Lesio ezgaigarri iraunkorrak
Gizarte Segurantzak lan-istripuek edo lanbide-gaixotasunek eragindako lesio, mutilazio eta deformazioak jasaten dituzten langileei aitortzen dien tarifa lauko kalte-ordain batean datza, eta horiek, ezintasun iraunkorrik izan gabe, langilearen osotasun fisikoa gutxitzea dakar, baldin eta horretarako ezarritako baremoan sartzen badira.
Prestazio hau Gizarte Segurantzako Erregimen Orokorraren eta Nekazaritza, Itsasoko, Autonomoen eta Ikatz Meatzaritzaren Araubide Berezien barnean sartzen da.