RDL 11/2021:第 7 条

 

这项福利是针对谁的?

对于那些:

  • 他们打算继续他们的专业活动.
  • 他们估计  第二次和第三次成绩不佳 四分之一 2021 年。
  • 数数随着缺乏 足以应对活动停止的意外情况。

以前的访问要求: 

  1. 缺乏访问权限。可以理解为通过两种方式实现:
      a) 直接访问:当您在连续活动停止时以及在提出请求之前至少有 12 个月的捐款时, 已考虑到先前停止活动福利的确认。
      b) 通过扩展先前的福利来获得:2021 年 5 月 31 日,他们正在领取第 1 条规定的福利。皇家法令第 7 条—— 1 月 26 日第 2/2021 号法律 (POECATA III),尚未用完第 2 条规定的福利期限。 TRLGSS 第 338.1 条。在这些情况下 他们可以访问 POECATA IV,作为之前 POECATA III 的扩展。
  2. 如果是直接领取,则在申请前 18 个月内不是停止普通活动福利的受益人。
  3. 在特别制度中注册。
  4. 及时了解向特别制度缴款的最新情况(否则,共同基金将邀请您在 30 天的不可延长期限内及时了解最新情况)。
  5. 如果您有负责的员工,您必须及时了解所有劳动义务和  社会保障和他们的工人。
  6. 不具备正常年龄和领取退休金所需的不足。

有条件访问要求:

  1. 认可 收入减少 2021 年第二和第三季度的自营职业活动应纳税 超过50%与2019年同期相比 (1).
  2. 期间请勿获取 第二个和第三个三个月 (2) 2021 年应税净回报超过 7,980 欧元。 (1,330 欧元/月)。

 

(1) 计算收入减少额时,将考虑第 2 日和第 3 日的登记时间。 2019年季度收入并与2021年同期收入进行比较。

(2) 如果在 2021 年 9 月 30 日之前明确停止活动,则将根据活动持续时间按比例收取 7,980 欧元的限额(完整计算退出特殊制度的月份)。

如何计算是否符合访问 POECATA IV 的缺陷要求?

满足访问 POECATA IV 的缺陷要求可以通过两种方式发生,因此其计算根据是通过一个路径还是另一路径访问而不同。

直接访问不足的计算:

  1. 在所需福利累积的月份之前添加停止活动的供款(这取决于提交申请的日期)。当为事先确认普通停止活动福利而计算出任何缴款时,停止添加。
  2. 将从自营职业者作为受益人的每项 POECATA II 或 POECATA III 福利获得的价值中减去 12 个月的付款(如果他不是其中任何一项的受益人,则为 0;如果他仅是其中一项的受益人,则为 12;如果他是两者的受益人,则为 24)。
  3. 如果获得的结果大于 12 笔未消费的每月戒烟付款,则将有足够的 CATA 供款直接获取 POECATA IV(只要您在过去 18 个月内不是普通戒烟福利的受益人)。否则,需要查看是否满足通过分机访问的条件。

延长访问等待时间的计算:

  1. 确认您在 2021 年 5 月 31 日收到了 POECATA III 福利,否则您将永远无法通过延期获得该福利。
  2. 添加 POECATA III 福利开始累积的月份之前停止活动的供款(受 RDL 2/2021 第 7 条规定)。当为事先确认普通停止活动福利而计算出任何缴款时,停止添加。
  3. 如果自营职业者也是 POECATA II 福利的受益人,则将从获得的价值中扣除 12 个月的付款,否则不会扣除任何费用。
  4. 获得的结果将使您了解根据第 1 条的规定您有权获得的保护月份。 TRLGSS 第 338.1 条。

贡献期

(月)

保护期

(月)

从 12 点到 17 点。

4

从 18 岁到 23 岁。

6

从 24 到 29。

8

从30到35。

10

从 36 到 42。

12

从43岁到47岁。

16

从48岁开始。

24

如果将保护月份添加到 POECATA III 福利开始累积日期时,结束日期晚于 6 月 1 日,则可以通过 POECATA III 福利延期获得新福利 (POECATA IV)。否则,将无法访问 POECATA IV。

在 Fraternidad-Muprespa,我们为您提供了一个工具来促进这些要求的验证。

 

好处包括什么?

该福利包括 2 项经济援助:

  1. 付款  经济效益 (3)。当通过此扩展访问时,福利金额将与 POECATA III 中收到的福利金额相同,如果是直接访问,则将通过应用以下公式来计算:  过去 12 个月平均缴款基数的 70%,并应用根据受抚养子女数量计算的 IPREM 的最大和最小限制。
  2. 与出资额相对应的付款  常见意外事件费用.

(3) 如果发生  多活动性,即自营职业与雇员工作相兼容(如果满足下述条件),经济利益将通过应用以下公式计算:  活动最低缴费基数的50% 其中包括自营职业者(取决于受抚养子女数量的最高或最低限制不适用)。

状况 必须同时满足:

  • 自营职业收入不得超过 SMI 1.25。
  • 自营职业和受雇收入之和不超过 SMI 2.2。

如果超过这些限制,自营职业将与领取福利不相容。

是否有义务继续缴纳社会保障?

是的。当您领取福利并在特殊制度中保持注册状态时,您有义务  输入所有引号(4)  进入正常情况是适当的。

(4) 该福利包括相当于您必须为常见意外事件支付的费用的比例部分的援助,这一事实并不免除您支付的义务。上述帮助必须理解为  “补偿” 您仍然有义务向特别制度缴款的费用。

好处会持续多久?

好处将持续  最长截止日期为 2021 年 9 月 30 日,前提是没有先前的灭绝原因。

领取该福利的时间  是的,它将减少停止日常活动的福利期限 受益人将来可能有权获得的权利。

与此福利不相容或终止的原因是什么?

这个好处是  不相容 和:

  • 已收到的任何社会保障福利,除非与自营职业活动兼容。
  • 当雇员从事工作时获得的收入超过 SMI 的 1.25 倍,或者加上自营职业的收入超过 SMI 的 2.2 倍。
  • 接受舰队瘫痪的援助。

他们将成为  灭绝 的好处:

  • 达到福利计划的最长期限(2021 年 9 月 30 日)。
  • 退出特殊社会保障制度。
  • 符合普通年龄和其他要求即可领取退休金。
  • 受益人死亡。

申请这项福利的截止日期是什么时候?

可以在2021年6月1日至2021年8月31日期间申请此福利,具有以下效果:

  • 6月21日前(含)提交的申请: 他们将从 6 月 1 日起获得领取福利的权利。
  • 6月22日(含)后提交的申请: 他们将从提交申请后的下个月 1 日起获得领取福利的权利。

我如何处理我获得此福利的请求?

我们为您提供两个数字渠道,以方便和指导您的申请。您可以选择其中之一,具体取决于您是否已经是我们数字办公室的注册用户,或者您尚未注册且不想创建一个。

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申请后可以放弃或撤回福利吗?

是的,要求支付此项福利的自营职业者可以:

  • 放弃 在 2021 年 8 月 31 日之前的任何时间领取福利,辞职在沟通后的次月生效。
  • 主动返还利益 当 Mutua 认为自己没有遵守或不会遵守以 2021 年上半年经济结果为条件的准入要求时,无需等待 Mutua 的索赔即可停止活动。

 

(*) 红色注释对应于需要解释的澄清或问题。

 


 

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