RDL 30/2020: artigo 14
Prestación extraordinaria por cesamento de actividade para traballadores temporais (xuño a decembro).
A quen vai dirixido este beneficio?
A aqueles traballadores que:
- Concentran a súa actividade profesional por conta propia entre os meses de xuño a decembro.
- En ocasións poden realizar algún traballo por conta propia ao ano.
- Durante os primeiros meses de 2020 non percibiron ingresos por conta propia ou por conta allea, nin por prestacións da Seguridade Social (salvo que fosen compatibles co desenvolvemento da súa actividade por conta propia).
- Esperan ter ingresos inferiores a 23.275 € durante 2020.
- Estiman un mal resultado no trimestre 20.
Requisitos de acceso previos
- Estar dado de alta e cotizado no Réxime Especial, polo menos durante catro meses no período comprendido entre os meses de xuño a decembro de cada un dos anos 2018 e 2019.
- Non ter estado inscrito en réxime especial entre os meses de xaneiro a decembro de cada un dos anos. Maio, nos anos 2019 e 2020.
- Non estar dado de alta ou en situación asimilada á alta, como traballador por conta allea no correspondente réxime da Seguridade Social, máis de 120 días durante o período comprendido entre o 1 de xuño de 2018 e o 20 de xullo de 2018.
- Non ter realizado ningunha actividade nin ter estado dado de alta ou asimilado á alta do 1 de marzo ao 31 de maio de 2020.
- Non ter percibido ningunha prestación do sistema da Seguridade Social durante os meses do 20 de xaneiro ao 20 de xaneiro de 2020. como traballador autónomo.
- Estar ao corrente do pagamento das cotas ao Réxime Especial no momento de solicitar a prestación (no caso contrario, a Mutua invitarao a estar ao día, no prazo improrrogable de 30 días).
Requisito de acceso condicional
Non obter, durante o ano 2020, ingresos que superen os 23.275 €.
En que consiste o beneficio?
Esta prestación consta de 2 axudas:
- O aboamento dunha prestación económica cuxa contía se calculará aplicando o 70% á base mínima de cotización que corresponda á actividade desenvolvida no Réxime Especial (e que, previsiblemente, tributará no imposto sobre a renda das persoas físicas).
A contía da prestación resultante, non estará suxeita a límites máximos ou mínimos en función do número de fillos a cargo.
- A exención da obriga de cotizar (considérase o período de exención como cotizado).
Hai a obriga de seguir cotizando á Seguridade Social?
Non , durante o tempo que se perciba a prestación 1 , o traballador autónomo estará exento da obriga de cotizar.
Entenderase cotizado o período durante o que o traballador autónomo estea exento da obriga de cotizar.
(1) Ao parecer, tamén se considerará como cotización o período durante o que se perciba a prestación, aínda que o traballador teña baixa no Réxime Especial.
Canto tempo durará o beneficio?
A prestación terá unha duración máxima de 4 meses 2 , sempre que non exista causa previa de baixa e a solicitude se presente dentro do prazo establecido.
O tempo de percepción desta prestación non reducirá os períodos de prestación por cesamento da actividade aos que o beneficiario poida ter dereito no futuro.
(2) Tendo en conta o contexto da redacción da norma e que indica unha “duración máxima de 4 meses” en lugar de simplemente “unha duración de 4 meses” e, de conformidade co resto dos prazos establecidos no Real Decreto, parece que a interpretación máis legal sería que a A prestación durará ata o 31 de xaneiro de 2021 como máximo.
Cales son as incompatibilidades con esta prestación ou as causas de baixa?
Esta prestación é incompatible con:
- Calquera prestación da Seguridade Social que se percibise, salvo que sexa compatible coa actividade por conta propia.
- O desempeño de calquera traballo como asalariado (independentemente dos ingresos que se poidan derivar).
- Recibir axudas por parálise da flota (para traballadores do Mar).
Causarán a rescisión da prestación:
- Chegar á duración máxima prevista para a prestación 2 .
- A baixa no Réxime Especial da Seguridade Social.
- O falecemento do beneficiario.
Cal é o prazo para solicitar esta prestación?
Esta prestación poderá solicitarse dende o 1 de outubro de 2020 ata o 31 de xaneiro de 2021, cos seguintes efectos:
- As solicitudes presentadas entre o 1 e o 23 de outubro 3 de outubro (ambos incluídos): gozaranse do dereito do 3 de outubro ao 3 de outubro. .
- As solicitudes presentadas despois do 24 de outubro (inclusive): acumularán o dereito ao beneficio desde o día seguinte ao 4 da presentación da solicitude.
(3) Segundo oficio recibido do Ministerio o 21 de outubro, indícase que “a partir da limitada marxe temporal que se dispoñía para establecer os mecanismos informáticos para a xestión destas novas prestacións […] do Real Decreto-Lei 30/2020, desde o 29 de setembro ata o 23 de outubro […]”.
(4) A norma non sinala expresamente que se “perdan” os días transcorridos entre o 1 de outubro e a data de presentación da solicitude, pero dado que condicionan a duración máxima de 4 meses co mesmo tempo de prestación, parece que se presenta a maior parte da prestación. interpretación.
Pódese renunciar ou retirar a prestación despois de solicitala?
Si, o traballador que solicitou o pagamento desta prestación pode:
- Renunciar á prestación en calquera momento antes do 31 de xaneiro de 2021, sendo efectiva a renuncia o mes seguinte á súa comunicación.
- Devolver por iniciativa propia a prestación por cesamento de actividade sen ter que esperar á reclamación da Mutua, cando considere que non cumpriu -ou non vai cumprir- o requisito de acceso condicionado ao nivel de ingresos no exercicio 2020.
2653; a aclaracións ou cuestións susceptibles de interpretación.

