¿Como se pode asociar con fm unha empresa que continúa a actividade?
Os pasos que deberá seguir son:
- Presentar na Seguridade Social xunto co resto da documentación de continuación de actividades, o correspondente documento TA-7.[1]
OBSERVACIÓNS: A Empresa ao quedar sen traballadores e continuar a súa actividade, pode seguir coa mesma Mutua ou optar por outra Mutua distinta sen agardar o vencemento do documento de asociación coa entidade anterior.
¿Cómo cubrir tamén as continxencias comúns?
En caso de querer exercitar a opción da prestación económica de Incapacidade Temporal por Continxencias Comúns coa Mutua, deberá marcar na casa 7.2 (Entidade coa que cubre a incapacidade temporal por continxencias comúns) a opción "Mutua".
Se ten calquera dúbida ao respecto dos pasos a seguir póñase en contacto co seu centro de FM máis próximo (vía telefónica ou presencial) ou comuníquese con nós a través da nosa Portelo de Atención Web.
¿A súa empresa encóntrase nalgunha destas outras situacións?
-
Empresa
- Asistencia sanitaria
- Recursos e Procedementos
- SERVIZOS E FERRAMENTAS
- Socio
-
Autónomo
- Asistencia sanitaria
-
Recursos e Procedementos
- Provisión de continxencia común
- Provisión de continxencia profesional
- Subsidio de asistencia á infancia
- Prestación por cese de actividad (POCATA)
- Prestación CATA-DANA
- Prestación CATA-COVID-19
- Cal é a continxencia profesional?
- Mecanismos RED
- Recursos especiais e asistencia social
- Compensación de gastos de transporte
- Cadro de enfermidades profesionais
- Servizos e ferramentas
- Únete
-
Traballador
- Asistencia sanitaria
- Recursos e Procedementos
- Servizos e ferramentas
- Consultivo
-
Portal Corporativo
- Organización
- RSC
-
Certificacións
-
Politicas de Fraternidad-Muprespa
- Política de la Calidad
- Política de Compras
- Política de Cumprimento Penal
- Política de Medioambiente
- Política de privacidade
- Política de Gestión de Quejas y Reclamaciones
- Política de Seguridad Corporativa
- Política de Seguridad de Sistemas de Información
- Política de Seguridad y Salud en el Trabajo
- Política de Uso de Sistemas de Inteligencia Artificial
- Calidade ISO 9001
- Satisfacción do cliente ISO 10002
- Medio Ambiente: 14001 y EMAS
- Pegada de carbono verificada ISO 14064-12006
- Seguridade de la información ISO 27001 e ENS
- Acreditación QH**
- Accesibilidade DIGA/AIS
- Garantía Madrid
- Pacto Dixital
-
Politicas de Fraternidad-Muprespa